職位描述
1.負責公司公共關系平臺的建設與維護，為企業營造良好的工作環境；
2.根據公司戰略發展需要，制定公司行政管理的中長期戰略規劃和年度計劃，并分解細化和落實；
3.負責公司行政體系的建設、規范和管理，并提升服務水平與服務質量；
4.建立和完善各項行政管理制度和流程，推進并監督實施，以確保各項行政制度得到執行；
5.負責公司行政管理費用的預算、計劃、執行和控制，并合理降低行政費用支出；
6.負責公司資產、行政辦公、后勤、總務、會議等的綜合管理與協調。
職位要求
1.性別不限，30歲以上，本科以上學歷，行政、人事類專業優先；
2.五年貿易企業行政管理工作經驗，五年以上同等崗位任職經驗；
3.行政管理事務能力強，善于建立有效的系統化的行政管理制度與流程體系；
4.具備較強的綜合協調能力和組織管理能力，尤其是公共關系能力，能及時、妥善處理各類突發事件；
1.負責公司公共關系平臺的建設與維護，為企業營造良好的工作環境；
2.根據公司戰略發展需要，制定公司行政管理的中長期戰略規劃和年度計劃，并分解細化和落實；
3.負責公司行政體系的建設、規范和管理，并提升服務水平與服務質量；
4.建立和完善各項行政管理制度和流程，推進并監督實施，以確保各項行政制度得到執行；
5.負責公司行政管理費用的預算、計劃、執行和控制，并合理降低行政費用支出；
6.負責公司資產、行政辦公、后勤、總務、會議等的綜合管理與協調。
職位要求
1.性別不限，30歲以上，本科以上學歷，行政、人事類專業優先；
2.五年貿易企業行政管理工作經驗，五年以上同等崗位任職經驗；
3.行政管理事務能力強，善于建立有效的系統化的行政管理制度與流程體系；
4.具備較強的綜合協調能力和組織管理能力，尤其是公共關系能力，能及時、妥善處理各類突發事件；
職位類別： 行政總監
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