職位描述：
1、執行公司規定的各項規章制度，并予以反饋及提交完善建議；
2、根據質量保證手冊和有關法規的要求，負責鍋爐設計管理制度的執行、監督、檢查；
3、根據質量保證手冊和有關法規的要求，負責標準化工作的開展；
4、負責組織開展鍋爐、鍋爐配件、吹灰系統設計工作，并對圖紙進行審定，保證圖紙的準確性；
5、負責指導和處理設計圖紙在生產過程中所發生的技術問題，解決售后服務中的技術問題；
6、提出設計優化方案，促進已有產品成本消耗的降低及工作效率的提高；
要求：
1、8年以上鍋爐設計工作經驗，5年以上鍋爐技術管理經驗
2、精通鍋爐行業制造標準和鍋爐原理知識；
3、熟練運用鍋爐熱力、強度計算公式和方法；
4、掌握WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件使用方法，熟練運用鍋爐設計軟件，具備基本的網絡知識；
5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
1、執行公司規定的各項規章制度，并予以反饋及提交完善建議；
2、根據質量保證手冊和有關法規的要求，負責鍋爐設計管理制度的執行、監督、檢查；
3、根據質量保證手冊和有關法規的要求，負責標準化工作的開展；
4、負責組織開展鍋爐、鍋爐配件、吹灰系統設計工作，并對圖紙進行審定，保證圖紙的準確性；
5、負責指導和處理設計圖紙在生產過程中所發生的技術問題，解決售后服務中的技術問題；
6、提出設計優化方案，促進已有產品成本消耗的降低及工作效率的提高；
要求：
1、8年以上鍋爐設計工作經驗，5年以上鍋爐技術管理經驗
2、精通鍋爐行業制造標準和鍋爐原理知識；
3、熟練運用鍋爐熱力、強度計算公式和方法；
4、掌握WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件使用方法，熟練運用鍋爐設計軟件，具備基本的網絡知識；
5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責：1、負責帶領團隊完成整個生產工藝開發、優化改進、提高產品質量、降低生產成本，提高生產效率； 2、負責制定部門工作計劃，統籌把握項目進度，定期技術總結報告； 3、負責分析生產中因技..
-
0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現場指導解決問題； 3、有較強的領導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
-
1-1.5萬/月申請職位1. 負責軟包電池現場技術,有產品設計和現場管理能力 2. 有三年以上相關工作經驗 3. 能解決現場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：湖南岳陽 或 湖南寧遠
-
面議申請職位1.技術研發與管理 負責線纜技術的研發、優化和管理，確保公司的技術始終保持行業領先水平， 制定線纜產品的技術規格、設計標準和質量要求，確保產品符合市場需求和行業標準。 跟蹤線纜技術的最新動..
-
1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規劃、基本管理制度、獎罰條例并監督執行，指導管理評審，持續提升內部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
-
面議申請職位崗位職責： 1、負責統籌電芯研發工作開展； 2、規劃電芯研發項目方向，統籌電芯新產品的設計開發(電化學體系設計及電芯型號開發； 3、統籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平..
-
1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、大專以上學歷，能源化工類專業有限； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發，有知名鋰電企業技術、工藝管理工作經驗； 3、熟悉鋰電池的設計、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應用，..
-
1.5-2萬/月申請職位1.基本要求： 電氣工程相關專業，35歲以上，經驗豐富學歷可放低至大專。 2.工作能力要求 （1）負責技術部的管理制度、規范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術、新工藝、新設備、新項目的指..
-
1.2-2萬/月申請職位工作職責包括 負責工藝設計，報價以及新項目的評估、新材料的導入。 試產驗證：安排小批量試產、驗證和確認，直至量產。 生產指導：指導、跟進產品的生產，及時解決生產中的結構問題，保證生產順利..
-
0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定和完善部門管理制度、工作流程； 2、根據部門年度工作計劃，分解相關工作，組織部門人員按計劃進度完成； 3、審核編制修訂工藝文件、工序作業指導書等相關文件； 4、解決生產過程..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：其它類
- 所在地區：江蘇-鎮江市-丹陽市
- 聯系人：王先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：212300
工作地址
- 地址：江蘇省丹陽市皇塘鎮溧陽西路
