全選
申請職位
-
0.6-1萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，熟練操作辦公軟件； 2、有3年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、會QC七大手法，TS五大工具，8D報告等； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
-
0.8-1.2萬/月申請職位1、建立完善QC plan，通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),良率推移表跟蹤； 4、8D回復(fù)和執(zhí)行..
-
1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1．實施及跟進(jìn)部門內(nèi)的年度目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)組內(nèi)的工作及業(yè)務(wù)； 3. 生產(chǎn)異常分析及改善； 4．協(xié)調(diào)QA部與相關(guān)部門的質(zhì)量控制、制程改進(jìn)工作﹔ 5．客戶投訴及退貨分析及改善措施..
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.新品導(dǎo)入品質(zhì)專案處理； 2.控制計劃、檢驗規(guī)范、檢驗專用報表等品質(zhì)檢驗文件的制、修訂與完善. 3.新品測試驗證數(shù)據(jù)收集及檢討分析. 4.PPAP品質(zhì)資料的制作與提交. 5.制程品質(zhì)異常分析與..
-
0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)過程、出貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定。 2.負(fù)責(zé)過程、出貨、信賴性失效品分析及改善閉環(huán) 3.負(fù)責(zé)制定MSA系統(tǒng)分析方案 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線關(guān)鍵崗位員工的陷阱測試 5.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題主導(dǎo)改善閉環(huán)..
-
1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、新項目的QC工程開發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動項目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗，具備對接大型終端品牌客戶或歐美..
-
1-1.5萬/月申請職位1.兩年以上電機(jī)/電子專業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢； 4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； 5.負(fù)責(zé)客戶投訴跟進(jìn)，及時提交質(zhì)..
-
0.9-10萬/月申請職位招聘職位：質(zhì)量管理/測試 1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個階段驗證確認(rèn)，輸出相應(yīng)報告，CAP追蹤驗證成效。 2、大貨過程產(chǎn)線等問題點處理，各類檢驗標(biāo)準(zhǔn)資料編制輸出。 3、客戶各類訴求日常對應(yīng)，客訴組織..
-
0.6-1萬/月申請職位1）學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 2）工作經(jīng)驗：3年以上從事品質(zhì)管理的經(jīng)驗 3）技能要求：熟悉品質(zhì)控制、品質(zhì)改進(jìn)的方法和統(tǒng)計工具的應(yīng)用 4）其他要求：良好的溝能、協(xié)調(diào)和組..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東東莞橫瀝鎮(zhèn)裕寧工業(yè)區(qū)常樂東路
