崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)部門各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)，參與組織運作；
2.參與招投標(biāo)、項目申報、項目規(guī)劃、項目開發(fā)，項目技術(shù)支持等；
3.跟進重大項目的商務(wù)和技術(shù)談判，牽頭制定合同技術(shù)條款；
4.協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃，明確有關(guān)具體項目的信息指標(biāo)，確保項目符合市場要求和客戶要求；
5.負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)分配、制定設(shè)計進度計劃及跟蹤，對設(shè)計成品質(zhì)量進行監(jiān)督控制；
6.對公司承包項目進行與跟蹤協(xié)調(diào)處理，適當(dāng)調(diào)整設(shè)計方案；
7.組織力量解決工程項目中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題；
8.負(fù)責(zé)對新項目跟蹤及對接等。
任職條件：
1.35周歲以上，本科及以上學(xué)歷，電力設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.接受過電力行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、專業(yè)技術(shù)等方面培訓(xùn)優(yōu)先；
3.八年以上電氣行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉電氣設(shè)備管理的規(guī)程規(guī)范及檢修工藝；
4.熟練運用office辦公軟件、AotoCAD、Superworks等軟件；
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
1.全面負(fù)責(zé)部門各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)，參與組織運作；
2.參與招投標(biāo)、項目申報、項目規(guī)劃、項目開發(fā)，項目技術(shù)支持等；
3.跟進重大項目的商務(wù)和技術(shù)談判，牽頭制定合同技術(shù)條款；
4.協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃，明確有關(guān)具體項目的信息指標(biāo)，確保項目符合市場要求和客戶要求；
5.負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)分配、制定設(shè)計進度計劃及跟蹤，對設(shè)計成品質(zhì)量進行監(jiān)督控制；
6.對公司承包項目進行與跟蹤協(xié)調(diào)處理，適當(dāng)調(diào)整設(shè)計方案；
7.組織力量解決工程項目中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題；
8.負(fù)責(zé)對新項目跟蹤及對接等。
任職條件：
1.35周歲以上，本科及以上學(xué)歷，電力設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.接受過電力行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、專業(yè)技術(shù)等方面培訓(xùn)優(yōu)先；
3.八年以上電氣行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉電氣設(shè)備管理的規(guī)程規(guī)范及檢修工藝；
4.熟練運用office辦公軟件、AotoCAD、Superworks等軟件；
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-35萬/年申請職位一、電氣類本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，5年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗； 二、熟悉高低壓成套設(shè)備的電氣原理和安裝，能獨立完成高低壓成套、箱變等設(shè)備的一次、二次設(shè)計； 三..
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2.5-3萬/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部門的運營和管理。 2.制定pack生產(chǎn)線工藝規(guī)劃和路線布局。 3.提供新產(chǎn)品pack工藝設(shè)計和開發(fā)。 4.監(jiān)督新工藝的實施和優(yōu)化。 5.推動工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：湖南岳陽 或 湖南寧遠
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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1.5-3萬/月申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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1-2萬/月申請職位1、全日制本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)/化學(xué)/材料/物理化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；5年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，熟悉電化學(xué)基礎(chǔ)知識及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理，工藝設(shè)計及質(zhì)量..
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面議申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1.負(fù)責(zé)工藝管理； 2.負(fù)責(zé)工裝模具管理 3.負(fù)責(zé)售前售后技術(shù)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)； 6.負(fù)責(zé)新材料試用、新設(shè)備選型、新工藝應(yīng)用； 7.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)信息情..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力，熟悉實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析。 3、對技術(shù)領(lǐng)域有強烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.工藝技術(shù)管理 負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)工藝優(yōu)化，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，確保生產(chǎn)流程穩(wěn)定高效。 主導(dǎo)生產(chǎn)異常問題分析，提供技術(shù)解決方案，減少工藝缺陷導(dǎo)致的報廢率。 2.新產(chǎn)品導(dǎo)入 對接研..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：北京-房山區(qū)
- 聯(lián)系人：劉先生
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工作地址
- 地址：北京市房山區(qū)城關(guān)街道顧八路一區(qū)10號
