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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)選冶生產(chǎn)工藝流程革新、改造、挖潛及設(shè)備更新的論證、施工等技術(shù)創(chuàng)新改造工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

2、根據(jù)礦山年度月度生產(chǎn)計劃制定，完成選礦生產(chǎn)計劃的技術(shù)保證措施和建議；

3、負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施予以解決；

4、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)操作規(guī)程。指導(dǎo)選礦生產(chǎn)最佳經(jīng)濟(jì)材料消耗，降低生產(chǎn)成本；

5、組織選礦試驗研究工作，掌握、檢查選冶過程的金屬平衡情況；

6、參與審定安全環(huán)保技措工程的論證評估與監(jiān)督實施；

7、負(fù)責(zé)選礦技術(shù)工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高崗位操作技能，全面提高生產(chǎn)管理水平。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷優(yōu)先，礦物加工工程專業(yè)畢業(yè)；
2. 具有扎實的理論基礎(chǔ)知識，能夠獨立編制選礦試驗研究方案，具備重、磁、浮、電及選礦試驗研究等基本能力；
3. 具有一定的現(xiàn)場或?qū)嵺`經(jīng)驗，熟悉了解各類型分選設(shè)備原理和特點；
4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用Excel、Matlab 等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
5. 具有較強(qiáng)的設(shè)計制圖能力，熟練使用AutoCAD 等軟件。。

職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)

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