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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線各項(xiàng)KPI指標(biāo)的達(dá)成及所轄工序KPI指標(biāo)達(dá)成

2、負(fù)責(zé)所在工序工藝相關(guān)優(yōu)化，完成降本增效提產(chǎn)目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的提出與落實(shí)，試樣報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、改善報(bào)告、異常報(bào)告的編寫

4、負(fù)責(zé)SOP優(yōu)化、更新、培訓(xùn)、實(shí)施

5、完成倒班工程師、助理工程師、技術(shù)員技術(shù)能力培養(yǎng)，完善工作職責(zé)及方法、考核標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)良的發(fā)展 6、生產(chǎn)過程中產(chǎn)線出現(xiàn)重大異常時(shí)，對(duì)異常問題進(jìn)行排查、分析、處理、預(yù)防措施編寫

7、定期組織工藝人員培訓(xùn)，提高整體人員素質(zhì)

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷 材料、物理、半導(dǎo)體、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、三年以上光伏電池工藝行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 熟悉太陽(yáng)能電池工藝流程，有TOPCon電池技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的數(shù)據(jù)收集和分析能力。

職位類別： 電池研發(fā)工程師

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