崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售預(yù)測及庫存數(shù)據(jù)，編制物料需求計劃，確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)進度匹配；
2、跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，確保物料按時到貨；處理緊急訂單或插單需求；
3、針對生產(chǎn)異常快速響應(yīng)，調(diào)配替代物料或調(diào)整生產(chǎn)排程；
4、主導(dǎo)或配合ERP/MRP系統(tǒng)實施，利用數(shù)據(jù)分析工具提升管理效率；
5、人員合理管控，培訓(xùn)下屬，提升團隊專業(yè)能力；
6、組織定期盤點，確保賬實一致；分析差異原因并提出改進措施；
7、完善物料管理制度，推動標準化、信息化管理。
任職資格：1、三年以上倉庫管理經(jīng)驗，最好有制造業(yè)工作背景；
2、熟悉MRP/ERP系統(tǒng)操作、熟練使用辦公軟件；
3、具備跨部門協(xié)作能力，能高效解決突發(fā)問題；
4、具備高度責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神。
福利待遇：1. 入職后200元/月全勤獎。
2. 每周6天工作制，其他休息按法定節(jié)假日安排。包吃包住，宿舍有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)，1人/間；
3. 激勵政策：項目獎、年終獎、年度評優(yōu)獎、工齡工資等；
4. 福利：生日禮物、節(jié)日福利、年終福利等；
5. 員工活動：年度體檢、年度旅游、團建活動等。
2、跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，確保物料按時到貨；處理緊急訂單或插單需求；
3、針對生產(chǎn)異常快速響應(yīng)，調(diào)配替代物料或調(diào)整生產(chǎn)排程；
4、主導(dǎo)或配合ERP/MRP系統(tǒng)實施，利用數(shù)據(jù)分析工具提升管理效率；
5、人員合理管控，培訓(xùn)下屬，提升團隊專業(yè)能力；
6、組織定期盤點，確保賬實一致；分析差異原因并提出改進措施；
7、完善物料管理制度，推動標準化、信息化管理。
任職資格：1、三年以上倉庫管理經(jīng)驗，最好有制造業(yè)工作背景；
2、熟悉MRP/ERP系統(tǒng)操作、熟練使用辦公軟件；
3、具備跨部門協(xié)作能力，能高效解決突發(fā)問題；
4、具備高度責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神。
福利待遇：1. 入職后200元/月全勤獎。
2. 每周6天工作制，其他休息按法定節(jié)假日安排。包吃包住，宿舍有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)，1人/間；
3. 激勵政策：項目獎、年終獎、年度評優(yōu)獎、工齡工資等；
4. 福利：生日禮物、節(jié)日福利、年終福利等；
5. 員工活動：年度體檢、年度旅游、團建活動等。
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
舉報
倉庫管理員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.8-1萬/月申請職位職位介紹:倉儲管理物流快遞 職責(zé)描述： 1.負責(zé)行業(yè)倉庫的物料收發(fā)、存儲、運輸?shù)裙芾砉ぷ鳎?2.組織倉庫盤點工作，確保賬、物一致； 3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及上下級之間工作關(guān)系； 4.參與本部門員工級績..
-
1.2-2萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)倉庫管理工作3-5年，任職崗位可以是經(jīng)理/主管 2、熟悉成套設(shè)備元器件收貨、發(fā)貨，元器件、開關(guān)型號等；； 3、有一定的管理水平，能提高團隊的整體價值與素養(yǎng)！ 超充/XNG2-10Q..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：線材
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
- 聯(lián)系人：楊秀芳
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：212300
工作地址
- 地址：丹陽市陵口鎮(zhèn)丹東工業(yè)園
