8月16日，首場中國深圳人力資源服務智慧廣場人力資源服務進產業園在中海信創新產業城舉行。18家入駐智慧廣場的知名人力資源服務機構和區內20余家有人力資源需求的龍崗區知名企業的90余名企業代表進行了現場互動交流，龍崗區人力資源局副局長李俊出席了活動開幕式。

此次活動由中國深圳人力資源服務智慧廣場管委會、深圳市龍崗區人力資源局、中海信科技開發（深圳）有限公司主辦，深圳龍崗人力資源服務產業園管委會辦公室、深圳市深龍中海信創新產業投資運營有限公司承辦，致力于為龍崗區經濟發展及企業提供人才保障和智力支持。為加強園區與園區、園區與企業、企業與企業間在人力資源服務方面的深度對接，滿足園區及相關企業的人力資源服務需求，在活動開幕式上，中國深圳人力資源服務智慧廣場管委會與中海信科技開發（深圳）有限公司簽訂了《人力資源服務戰略合作協議》；深圳市深龍中海信創新產業投資運營有限公司與深圳市一覽網絡有限公司簽訂了《人力資源服務合作協議》。

活動吸引了包括深圳市一覽網絡有限公司在內的18家國內外知名人力資源服務機構及深圳市世和安全技術咨詢有限公司、深圳市華中航技術檢測有限公司等20余家深圳市知名企業參加。其中，人力資源服務機構提供主要包括中高端人才訪尋、人才測評、服務外包、咨詢、獵頭等多元化、多層次、專業化的人力資源服務。

據介紹，2017年龍崗區人力資源機構服務進產業園供需交流活動是為解決深圳市各產業園人才緊缺制約產業發展的難題，充分發揮人力資源服務機構的資源優勢，實現企業人才需求與人力資源機構服務的無縫對接，真正做到人力資源服務的供給制改革，未來還將把“人力資源服務進園區”打造成系列活動，讓更多的企業受益。本次活動改變以往企業對人力資源服務的認知，從人力資源服務就是現場招聘的禁錮中解脫出來，在展位前人力資源機構與詢問者一對一、面對面溝通交流，針對及專業性強，有利于更好明確雙方需求，達成合作意向，受到廣大企業代表的一致好評。

交流會場面十分熱鬧，展位前座無虛席。參加此次活動的企業代表們紛紛表示，傳統意義上的人力資源服務多為現場招聘，不足以從根本上解決企業招聘難、留不住人才的難題，此次活動形式創新、成效顯著，人力資源服務機構以授之于漁的方式提供了專業人力資源服務方案，專業人做專業事，讓我們真正體會到人力資源服務的多樣性與專業性，以后再也不用為招人難感到惆悵了。