深圳市偉奧電梯工程有限公司成立于2002年12月，在電梯銷售及安裝、維修服務行業一直以來我們虛心向行業前輩學習豐富、優秀的經營管理經驗，已小有成效。根據改革開放的需要，為適應經營形勢的發展，從2011年9月起改為內部職工持股經營（深圳市偉奧電梯工程有限公司）。主要從事為國內訂購各種品牌電梯（包括電動扶梯、客梯、貨梯、觀光梯、大型貨梯、醫用梯、自動人行道、小型餐梯等各種型號）安裝維修保養配套服務,經銷各種品牌電梯及各種品牌電梯的各種設備、配件、電腦電子產品等。
公司注冊資金310萬元，技術力量日積月累，擁有高級工程師1名，工程師3名，助理工程師2名和30余名持證特種作業技術人員。公司擁有先進的檢測儀器和施工設備，嚴格遵守國家電梯現有相關法律法規。始終以精干高效、科學嚴謹的工作態度實行管理，并制定了一系列嚴格的安全操作規程和管理制度，建立了以客戶為中心的及時、專業、高效的24小時售后服務保障體系（服務電話：400-838-2800），以可靠性和安全穩定性贏取了廣大客戶的信任，為在市場中發展打下了堅實的基礎。為增強企業的競爭能力，更好的為客戶提供更滿意的服務，本公司決定依照國標TSGZ0004-2007的要求建立質量保證體系，確保我們今后的電梯安裝、維修、保養工程的質量和安全 我們將一如既往的堅持 “專業技術、用心服務”的理念：更加全面確立以質量安全為根本的思想，不斷開拓創新，提高自身的管理水平、工藝技術水平及安裝、維修、保養質量水平。爭取在較短的時間內趕超業內的先進。竭誠為顧客提供滿意的電梯工程服務。本公司擁有近二十年豐富經驗的電梯專業系統專家和素質較高的電梯專業安裝隊伍和維修保養隊伍，對常年承擔維修保養的電梯進行定期檢測、維修和保養。逐步完善了配套完整、管理科學、規范嚴明、切實可行的組織制度。并提供晝夜24小時電梯故障搶修服務 （電話：400-838-2800），保證電梯安全、可靠、正常運行。
公司的信譽建立在平等互惠的基礎上，竭誠歡迎廣大客戶洽談各種品牌電梯的銷售、安裝和維修保養業務，攜手合作，共創宏業。深圳市偉奧電梯有限公司是一家集電梯銷售、現場安裝、維修服務咨詢于一體的專業電梯公司。
企 業 宗 旨 ：專業、誠信、高效、創新。
企 業 精 神 ：全員推進、集體奮斗、共同進步。
企業領導體制：以董事長為主的決策中心，以總經理為主的管理中心，以監理會為主的監督約束中心，以黨支部為主的政治保證核心。
企業管理制度：引入競爭的管理方式與創造和諧的內部關系管理方式有機統一。
企業發展戰略：以技術為先導，以聯合為依托，以靈活為資本，以改革為動力，以全國為市場。
企業發展目的：在通過服務對社會做出貢獻的同時，實現全體員工共同進步的目的。
企業文化核心：相互溝通、相互理解、相互尊重。
偉奧員工標準：誠實、友善、勤奮。
公司注冊資金310萬元，技術力量日積月累，擁有高級工程師1名，工程師3名，助理工程師2名和30余名持證特種作業技術人員。公司擁有先進的檢測儀器和施工設備，嚴格遵守國家電梯現有相關法律法規。始終以精干高效、科學嚴謹的工作態度實行管理，并制定了一系列嚴格的安全操作規程和管理制度，建立了以客戶為中心的及時、專業、高效的24小時售后服務保障體系（服務電話：400-838-2800），以可靠性和安全穩定性贏取了廣大客戶的信任，為在市場中發展打下了堅實的基礎。為增強企業的競爭能力，更好的為客戶提供更滿意的服務，本公司決定依照國標TSGZ0004-2007的要求建立質量保證體系，確保我們今后的電梯安裝、維修、保養工程的質量和安全 我們將一如既往的堅持 “專業技術、用心服務”的理念：更加全面確立以質量安全為根本的思想，不斷開拓創新，提高自身的管理水平、工藝技術水平及安裝、維修、保養質量水平。爭取在較短的時間內趕超業內的先進。竭誠為顧客提供滿意的電梯工程服務。本公司擁有近二十年豐富經驗的電梯專業系統專家和素質較高的電梯專業安裝隊伍和維修保養隊伍，對常年承擔維修保養的電梯進行定期檢測、維修和保養。逐步完善了配套完整、管理科學、規范嚴明、切實可行的組織制度。并提供晝夜24小時電梯故障搶修服務 （電話：400-838-2800），保證電梯安全、可靠、正常運行。
公司的信譽建立在平等互惠的基礎上，竭誠歡迎廣大客戶洽談各種品牌電梯的銷售、安裝和維修保養業務，攜手合作，共創宏業。深圳市偉奧電梯有限公司是一家集電梯銷售、現場安裝、維修服務咨詢于一體的專業電梯公司。
企 業 宗 旨 ：專業、誠信、高效、創新。
企 業 精 神 ：全員推進、集體奮斗、共同進步。
企業領導體制：以董事長為主的決策中心，以總經理為主的管理中心，以監理會為主的監督約束中心，以黨支部為主的政治保證核心。
企業管理制度：引入競爭的管理方式與創造和諧的內部關系管理方式有機統一。
企業發展戰略：以技術為先導，以聯合為依托，以靈活為資本，以改革為動力，以全國為市場。
企業發展目的：在通過服務對社會做出貢獻的同時，實現全體員工共同進步的目的。
企業文化核心：相互溝通、相互理解、相互尊重。
偉奧員工標準：誠實、友善、勤奮。
招聘職位
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0.5-1萬/月
李海偉
HR
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李海偉
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