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    公司以制度化管理為主，兼顧以人為核心，從崗位職責出發(fā)，打造核心一流的服務團隊，實行親近客戶戰(zhàn)略，為客戶提供超值服務。奧羅拉之前主要以直營連鎖、聯營、加盟為主要發(fā)展模式，以電子商務為輔的多元化經營模式。在日益變化的現代社會里公司的模式也隨著時代的步伐趨于轉變，在原有模式下引入互聯網思維，公司新的商業(yè)模式也在慢慢的成長。概要如下：為年收入在50-500萬元，年齡35-55歲的中小企業(yè)主提供結婚周年紀念珠寶滿足其家庭幸福以及結婚周年紀念產品需求、增值保值傳承的需求；通過產品設計、加工、方案策劃執(zhí)行、延伸服務、線上線下等資源整合，提供個性化私人定制；以克拉鉆為結婚周年紀念的領銜產品組合珠寶套系，滿足客戶的不同需求，實現客戶的重復購買；以定制中心式服務和經營，采取眾包設計、生產模式，打造珠寶吉祥文化交流平臺；實行“一城一店”定制中心加展示的輕資產模式，對產品的的設計研發(fā)實行知識產權保護，對產品的設計研發(fā)進行迭代，個性定制加標準化產品，設立我們自己的護城河。致力于傳播珠寶文化、燦爛幸福人生，為實現讓每個幸福的家庭都有用克拉鉆而奮斗。
【品牌定位】
    “奧羅拉”是希臘神話里的曙光女神，取名“奧羅拉”意在表達對美好光明未來的憧憬。“奧羅拉”品牌定位在于傳遞正能量，傳播珠寶文化，燦爛幸福人生。在“奧羅拉”珠寶中，珠寶首飾傳遞的不僅僅局限于一種佩帶的方式和藝術，更包含了一起過歲月的人們的愛情見證以及每個家庭幸福的延續(xù)。“結婚周年紀念”是“奧羅拉”永恒的標簽。