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太和顧問是由APEC 亞太經濟合作組織評選的中國最具領導地位的人力資源綜合公司，專注于人力資源管理領域的綜合咨詢服務，是國內最權威、覆蓋面最廣的行業薪酬福利數據、綜合管理咨詢、背景調查提供商，旗下有太和睿信、太和鼎信兩家分公司。
作為高端人力資源綜合服務機構，太和顧問始終遵循專業化的發展方向，并即將成為中國咨詢領域的第一家上市公司！設立北京、上海、廣州、深圳、成都、重慶、杭州和武漢八地分支機構，業務輻射全國，并在多個領域與中國一流的企業進行合作，客戶包括跨國公司、大型國有和民營企業、境內外上市公司，合作客戶近萬家。

太和文化
誠信：
誠信是太和顧問事業得以成功的根本。于客戶誠信，將得到持續的信賴，于公司內部每個人的潛能得以發揮，并共享事業美滿的成果。
快樂：
公司鼓勵太和人快樂工作、快樂咨詢，不鼓勵員工“兩耳不聞窗外事，一心只做案頭活”，提倡發自內心的熱愛工作，勤奮用腦，用激情來工作生活，對生活，要敢于設想，對夢想，要敢于實現，對自身，要敢于挑戰！
回報：
對每一位為太和的成長做出貢獻的人，太和都會以各種回報的形式來鼓勵！太和倡導的是快樂咨詢，快樂工作。公司期望每一位員工從工作中找到快樂，并能將快樂傳遞給客戶。

太和人才觀
人力資源是太和發展最為寶貴的資源，太和在提倡快樂咨詢的文化下，逐漸形成了自己的人力資源經營理念。
知人 ： 了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人潛力；
容人 ： 創造寬松環境，使人心情舒暢，不求全責備，允許改進自律；
用人 ： 為每個員工提供施展才能的舞臺，創造學習、發展、升遷的機會；
做人 ： 以誠相待，與人為善，寬容人、體諒人，以公司為家，與公司共榮辱。