職位要求:
(1)機電、汽車、暖通專業,5年以上銷售團隊管理經驗。
(2)有客車廠及客車用戶類的客戶資源者優先。
(3)有一定的客車冷暖空調的客戶關系及相關銷售渠道者優先。
(4)要求有很強的領導力、溝通能力、分析能力和執行能力,具有豐富的團隊管理經驗,具有出色的市場拓展能力和大客戶商務談判能力。
(5)具有敏銳的市場捕捉、判斷和風險控制能力,依據公司整體銷售任務目標,制定銷售計劃并推進市場銷售戰略與策略,實現公司下達年度銷售指標。
崗位職責:
(1)了解產品生產經營狀況、生產工藝及其發展規劃。
(2)建立并管理代理渠道;調研產品市場的需求信息及產品發展動態。
(3)建立并維持良好的客戶關系;接待客戶來訪洽談、咨詢和訂貨。
(4)掌握銷售活動基本原則、技能及技巧,促成交易,完成分配的銷售任務。
(5)組織與客戶的各類演示、交流活動。
(1)機電、汽車、暖通專業,5年以上銷售團隊管理經驗。
(2)有客車廠及客車用戶類的客戶資源者優先。
(3)有一定的客車冷暖空調的客戶關系及相關銷售渠道者優先。
(4)要求有很強的領導力、溝通能力、分析能力和執行能力,具有豐富的團隊管理經驗,具有出色的市場拓展能力和大客戶商務談判能力。
(5)具有敏銳的市場捕捉、判斷和風險控制能力,依據公司整體銷售任務目標,制定銷售計劃并推進市場銷售戰略與策略,實現公司下達年度銷售指標。
崗位職責:
(1)了解產品生產經營狀況、生產工藝及其發展規劃。
(2)建立并管理代理渠道;調研產品市場的需求信息及產品發展動態。
(3)建立并維持良好的客戶關系;接待客戶來訪洽談、咨詢和訂貨。
(4)掌握銷售活動基本原則、技能及技巧,促成交易,完成分配的銷售任務。
(5)組織與客戶的各類演示、交流活動。
職位類別: 銷售經理/主管/主任
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申請職位
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面議申請職位工作職責 1、 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標 2、 負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討 3、 制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務 4、 協助銷售總..
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面議申請職位一、 崗位職責 團隊管理與業績沖刺: 1、 組建并帶領5-10人銷售團隊,制定月度/季度銷售目標,分解并監督執行; 2、 負責團隊培訓(包括銷售技巧、樓盤知識、客戶談判等)提升成員專業能力與競爭意..
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0.5-1.7萬/月申請職位簡單正能量、完全公平工作氛圍,輕松的辦公環境,輕松愉快工作氛圍! ★ 一對一師徒,全面帶薪培訓! ★ 因人制宜,透明公開的晉升機會! 薪酬福利: -無責任底薪5000元 -轉正后 (30%-75%)提成..
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0.1-3.5萬/月申請職位需要有主機廠資源,主要看重廣汽和長城的資源 企業目前導入主流產品是數字鑰匙以及主機廠的一些物聯網硬件設備的產品研發提供
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責:任職要求: 1、男女不限,形象佳,談吐流利清晰,具有良好的職業形象和親和力; 2、大專及以上學歷,建筑、土木工程、市場營銷相關專業優先; 3、建材行業2年以上銷售經驗,有支架、風..
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責: 1、完成個人區域業績目標,收款和控制費用; 2、配合大區經理維護/管理公司現有市場代理商; 3、通過現場拜訪,政府網站,個人渠道等途徑發掘項目信息; 4、定期匯報工作、完成公司安排..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責:任職要求: 1、男女不限,形象佳,談吐流利清晰,具有良好的職業形象和親和力; 2、大專及以上學歷,建筑、土木工程、市場營銷相關專業優先; 3、建材行業2年以上銷售經驗,有支架、風..
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