一、崗位概況
公 司：揚子高麗鋼線(南通)有限公司
部 門：人事行政部
崗 位：人事專員/主管
二、主要崗位職責
(1)鉑金（Platinum）人力資源管理系統(tǒng)的維護和更新
(2)收集和核查技工職員年/月度績效、考勤、加班等數(shù)據(jù)及生成相關工作報表、報告
(3)技工職員工月度薪資計算
(4)就薪資福利、社會保險和人事政策向員工提供咨詢
(5)負責技工職員招聘渠道拓展、人員篩選面試等
(6)負責入職手續(xù)辦理，編制崗位說明書等，并根據(jù)相關崗位需要進行人員配置
(7)制定招聘計劃，進行招聘費用預算
(8)員工關系管理，員工檔案和勞動合同管理
3、其他公司安排的工作。
三、任職資格要求：
(1)財會、人力資源等相關專業(yè)本科學歷；
(2)三年以上薪資、招聘領域工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工作背景尤佳；
(3)良好的英語聽說、讀寫能力，CET-6優(yōu)先考慮；
(4)熟練操作EXCEL、WORD等辦公自動化軟件；有人事軟件操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(5)熟悉相關的勞動人事法律法規(guī)，豐富的薪資福利專業(yè)知識與工作技能，能夠高效、有序地進行數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計；
(6)優(yōu)秀的職業(yè)操守，工作細致認真，有耐心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通技巧，能承受較大的工作壓力。
工作地點：江蘇南通
公 司：揚子高麗鋼線(南通)有限公司
部 門：人事行政部
崗 位：人事專員/主管
二、主要崗位職責
(1)鉑金（Platinum）人力資源管理系統(tǒng)的維護和更新
(2)收集和核查技工職員年/月度績效、考勤、加班等數(shù)據(jù)及生成相關工作報表、報告
(3)技工職員工月度薪資計算
(4)就薪資福利、社會保險和人事政策向員工提供咨詢
(5)負責技工職員招聘渠道拓展、人員篩選面試等
(6)負責入職手續(xù)辦理，編制崗位說明書等，并根據(jù)相關崗位需要進行人員配置
(7)制定招聘計劃，進行招聘費用預算
(8)員工關系管理，員工檔案和勞動合同管理
3、其他公司安排的工作。
三、任職資格要求：
(1)財會、人力資源等相關專業(yè)本科學歷；
(2)三年以上薪資、招聘領域工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工作背景尤佳；
(3)良好的英語聽說、讀寫能力，CET-6優(yōu)先考慮；
(4)熟練操作EXCEL、WORD等辦公自動化軟件；有人事軟件操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(5)熟悉相關的勞動人事法律法規(guī)，豐富的薪資福利專業(yè)知識與工作技能，能夠高效、有序地進行數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計；
(6)優(yōu)秀的職業(yè)操守，工作細致認真，有耐心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通技巧，能承受較大的工作壓力。
工作地點：江蘇南通
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司性質：外商獨資
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：山東-青島市-即墨市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：266200
工作地址
- 地址：青島市即墨城西四路（華山一路）279號
