任職條件：
1、性別不限，年齡在30-50歲之間，工民建、園林及相關專業大專以上學歷，掌握園林及土建相關技術方案，優秀者可放寬；
2、5年及以上本崗位或相關工作經驗，具有獨立完成大型景觀工程項目管理的能力；
3、具較高的領導技巧，很好的溝通協調能力，很強的執行力和管理能力；
4、熟悉園林景觀的軟硬景中的各分項工程施工工藝和流程；
5、有相關資質證書（一、二級項目經理證/建造師/造價師/工程師等證書）優先。
工作職責：
1、負責制定項目的施工總體計劃，按照合同要求，保質保量按時完成工程項目；
2、對項目的安全、質量、進度及成本負責；
3、總體把控施工現場，辦好工程結算和竣工驗收等工作；
4、做好對外協調及外圍關系維護工作；
5、處理項目部的日常管理工作，完成工程部經理交辦的其他工作。
其他待遇：提供食宿，購買五險，有通訊補貼，午餐補貼，省外人才有返鄉路費補貼，優秀人員可以購買公司股份。
1、性別不限，年齡在30-50歲之間，工民建、園林及相關專業大專以上學歷，掌握園林及土建相關技術方案，優秀者可放寬；
2、5年及以上本崗位或相關工作經驗，具有獨立完成大型景觀工程項目管理的能力；
3、具較高的領導技巧，很好的溝通協調能力，很強的執行力和管理能力；
4、熟悉園林景觀的軟硬景中的各分項工程施工工藝和流程；
5、有相關資質證書（一、二級項目經理證/建造師/造價師/工程師等證書）優先。
工作職責：
1、負責制定項目的施工總體計劃，按照合同要求，保質保量按時完成工程項目；
2、對項目的安全、質量、進度及成本負責；
3、總體把控施工現場，辦好工程結算和竣工驗收等工作；
4、做好對外協調及外圍關系維護工作；
5、處理項目部的日常管理工作，完成工程部經理交辦的其他工作。
其他待遇：提供食宿，購買五險，有通訊補貼，午餐補貼，省外人才有返鄉路費補貼，優秀人員可以購買公司股份。
職位類別： 項目經理/主管
舉報
全選
申請職位
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1.2-1.3萬/月申請職位1.全面統籌所轄項目的日常物業管理工作，協調項目各部門關系，建立合理有效的運作機制; 2.貫徹落實法律法規及公司規章制度，監管服務標準及項目運作符合合規性； 3.制定和完善項目各項規章制度及管..
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1.4-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1．參加圖紙會審和工程進度計劃的編制，負責施工現場的總體部署，嚴密組織施工方案，負責現場坡度控制，苗木放線，苗木選擇及樹木方向現場把控、種植苗木等工作。 2. 負責制定材料（包..
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0.8-1萬/月申請職位1、園林/建筑類相關專業大專以上學歷； 2、在園林或市政企業擔任過相應職務，且有兩年以上項目管理工作經驗，期間曾獨立主持過多個園林工程項目；
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0.8-1萬/月申請職位1、園林/建筑類相關專業大專以上學歷； 2、在園林或市政企業擔任過相應職務，且有兩年以上項目管理工作經驗，期間曾獨立主持過多個房地產園林工程項目；
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1-1.5萬/月申請職位1.熟悉消防水系統、自動報警系統、防排煙系統及預埋等施工細節的現場管理； 2.熟練使用CAD、現場變更設計出圖等； 3.有良好的溝通協調能力及管理能力； 4.熟悉消防各種規范及消防驗收流程； 5.有多..
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1-1.5萬/月申請職位1、負責所管轄項目日常管理工作，監督各項務標準的落地實施，保證本項目高質量運轉;2、制定并完成項目的各項年度目標與計劃，包括經營目標與計劃和預算目標與計劃; 3、負責項目安全工作，并定期組織..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責 1.負責項目的進度、質量、安全、成本工作，督促分包單位落實進度、安全、質量、成本管理目標； 2.負責項目按照合同約定及時回款，維護公司利益； 3.組織圖紙會審，制定施工組織設計、項目..
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10-30萬/年申請職位1、制定項目實施方案和實施計劃，進行項目的可行性研究，并監督執行。 2、合理分配項目資源，參與項目的立項、決定，并實現項目目標。 3、編制項目進度計劃表。 4、制定和控制項目成本核算。 5、負..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職資格： 1、土建、機電、給排水、自動化或暖通等專業；具備建設主管部門核準的高級工程師、一級項目經理證書或一級機電安裝專業建造師資格證、擔任過大型綜合項目及超高層建筑機電消防安裝工程項..
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0.9-2萬/月申請職位1.本科及以上學歷，房屋建筑、工程管理等工程相關專業； 2..對工程現場的施工組織管理和程序安排有相關經驗，熟悉現場施工質量管理規定和安全規范，熟悉有關工程技術和規范。能熟練操作各類辦公軟件..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：園林
- 所在地區：安徽-蕪湖市-鏡湖區
- 聯系人：殷女士
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- 郵政編碼：241200
工作地址
- 地址：蕪湖市世茂濱江花園
