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職位描述/要求：
工作職責：
一、協助總經理進行公司組織架構建立及調整；
二、協助各部門進行部門內部及部門之間工作流程、制度的建立；
三、負責公司人力資源的招聘、使用、管理開發及人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常工作；
四、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。
五、建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。
六、負責企業文化策劃和組織實施工作。
任職要求：
一、本科以上學歷；
二、年齡三十以上；
三、中型企業（300人以上）三年以上相關工作經驗；
四、熟悉國家相關勞動法規；
五、極強的人際溝通能力。
待遇：
一、公司提供食宿；
二、公司交五險；
三、工資構成為月薪+績效獎金+年終獎金。
工作地點:
上海松巖銅門南通生產基地（地址為南通市通州區平潮鎮204國道6號）

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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