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任職要求：

1、本科以上學歷，機械、電氣、制冷相關(guān)專業(yè)； 
2、10年以上產(chǎn)品研發(fā)管理工作經(jīng)驗； 
3、精通機柜空調(diào)等相關(guān)產(chǎn)品的研制開發(fā)工作； 
4、精通研發(fā)系統(tǒng)管理，對研發(fā)相關(guān)的工作程序、流程、標準非常熟悉，能規(guī)范研發(fā)體系的管理工作； 
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及口頭和書面表達能力。



崗位職責：

1、組織編制研發(fā)部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報技術(shù)總監(jiān)、總經(jīng)理批準；嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行檢查； 
2、組織監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，審核工藝設(shè)計方案； 
3、組織編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件，控制設(shè)計文件的有效性； 
4、編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實施計劃，滿足公司中長遠發(fā)展規(guī)劃； 
5、組織編制新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計任務(wù)書或外委、聯(lián)合設(shè)計的協(xié)議書； 
6、組織編制改進老產(chǎn)品質(zhì)量的計劃； 
7、組織、指導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品圖紙，負責對設(shè)計人員的設(shè)計成果進行審核、確定和放行； 
8、負責設(shè)計的評審、變更及修改工作，及時滿足生產(chǎn)、銷售的需要； 
9、負責各崗位員工的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作； 
10、負責跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會，組織內(nèi)部與外部的技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作活動； 
11、編制研發(fā)設(shè)計費用預(yù)算，嚴格控制各項設(shè)計費用支出； 
12、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

職位類別： 研發(fā)工程師

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