任職要求:
1 、年齡30歲以上,大專以上學歷,具有較強的業務開發市場能力及拓展能力;
2 、熟悉北京高檔別墅市場,五年以上銷售經驗,家居,家裝或高端消費品行業經驗者優先;
3 、具備很強的學習能力,良好的口頭表達能力和溝通技巧;
4 、富有協作和團隊精神,積極、自信、敬業,勇于面對工作挑戰; 
5、應屆畢業生、條件不符者請勿投遞。
崗位職責:
1 、負責酒店、公寓、辦公樓、北京高檔別墅市場的開發、建立及維護銷售渠道;
2 、完成公司規定的銷售目標及銷售任務;
3 、對客戶進行售前,售中的全程服務,及售后的跟蹤服務;
4 、根據部門要求作針對性的市場信息收集及客戶需求調查;
1 、年齡30歲以上,大專以上學歷,具有較強的業務開發市場能力及拓展能力;
2 、熟悉北京高檔別墅市場,五年以上銷售經驗,家居,家裝或高端消費品行業經驗者優先;
3 、具備很強的學習能力,良好的口頭表達能力和溝通技巧;
4 、富有協作和團隊精神,積極、自信、敬業,勇于面對工作挑戰; 
5、應屆畢業生、條件不符者請勿投遞。
崗位職責:
1 、負責酒店、公寓、辦公樓、北京高檔別墅市場的開發、建立及維護銷售渠道;
2 、完成公司規定的銷售目標及銷售任務;
3 、對客戶進行售前,售中的全程服務,及售后的跟蹤服務;
4 、根據部門要求作針對性的市場信息收集及客戶需求調查;
職位類別: 銷售經理/主管/主任
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申請職位
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡,包括: 代理商的開發、培訓、維護和監督,政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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0.4-1萬/月申請職位1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡,包括: · 代理商的開發、培訓、維護和監督,政策層面的溝通、問題的處理等 · 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 · 制定年度銷售訂單計劃..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡,包括: 代理商的開發、培訓、維護和監督,政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡,負責代理商的開發、培訓、評估和監督;. 2.制定所轄區域銷售計劃,推進渠道達成銷售目標,對渠道銷售業績負責; 3.保持代理商和區域間順暢..
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12-18萬/年申請職位崗位職責: 1.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡,負責代理商的開發、培訓、評估和監督;. 2.制定所轄區域銷售計劃,推進渠道達成銷售目標,對渠道銷售業績負責; 3.保持代理商和區域間順暢..
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1. 完成年度新梯銷售計劃。 2.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡,負責代理商的開發、評估和監督; 3.負責項目信息收集,掌握所轄區域市場的項目信息,保證對市場..
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1. 完成年度新梯銷售計劃。 2.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡,負責代理商的開發、評估和監督; 3.負責項目信息收集,掌握所轄區域市場的項目信息,保證對市場容量有清晰的..
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4-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡,包括: 代理商的開發、培訓、維護和監督,政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡,包括: 代理商的開發、培訓、維護和監督,政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡,包括: 代理商的開發、培訓、維護和監督,政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:工程公司
- 所在地區:北京-海淀區
- 聯系人:hr
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- 郵政編碼:10010
工作地址
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