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申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、26-50歲，工民建、建筑工程、園林專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，3-5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通電腦及AUTOCAD軟件，熟知施工操作流程，具良好溝通能力，有獨(dú)立操作能力
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0.8-1.1萬/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目各項(xiàng)土建管理工作； 2、熟悉施工圖紙，對(duì)圖紙出現(xiàn)的問題及施工難點(diǎn)進(jìn)行匯總、優(yōu)化并給出合理化建議； 3、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、配合土建、綠化、水電進(jìn)度； 4、現(xiàn)場(chǎng)土建人、..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：、大專以上學(xué)歷，4 5歲以下，身體健康狀況良好，能吃苦耐勞，有抗壓能力，工作責(zé)任心較強(qiáng)。 2、熟悉市政園林園建工程施工技術(shù)與質(zhì)量控制，熟悉獨(dú)立放線，熟悉下料與深化施工。 3、具有較..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園林綠化施工技術(shù)管理、指導(dǎo)綠化隊(duì)伍施工，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時(shí)更正和解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種技術(shù)問題； 2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計(jì)劃，并按審定后的..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園林綠化施工技術(shù)管理、指導(dǎo)綠化隊(duì)伍施工，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時(shí)更正和解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種技術(shù)問題； 2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計(jì)劃，并按審定后的..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、26-50歲，工民建、建筑工程、園林專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，3-5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通電腦及AUTOCAD軟件，熟知施工操作流程，具良好溝通能力，有獨(dú)立操作能力；
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12-15萬/年申請(qǐng)職位懂土建樁基施工＼資料，有三年以上經(jīng)驗(yàn)．懂電腦，會(huì)看圖．
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0.7-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各工序、工種的施工任務(wù)； 2、嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場(chǎng)物資和設(shè)備資源的使用，控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益； 3、貫徹執(zhí)行設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)規(guī)范，確保工程質(zhì)量達(dá)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位工資待遇面議 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)按施工組織設(shè)計(jì)合理安排施工進(jìn)度，并組織實(shí)施，組織落實(shí)每天施工班組正常的日常工作，負(fù)責(zé)施工過程中的進(jìn)度檢查工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)的技術(shù)交底，對(duì)交底單..
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5-8千/月申請(qǐng)職位工資待遇面議 崗位職責(zé)： 一、準(zhǔn)確理解施工圖及景觀設(shè)計(jì)方案； 二、能進(jìn)行景觀綠化方案優(yōu)化和調(diào)整； 三、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量與進(jìn)度； 四、通過現(xiàn)場(chǎng)明確知道，確保項(xiàng)目景觀符合設(shè)計(jì)要..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人：邢先生
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