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1、負責部門日常工作（包括辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草、行政后勤、勞資管理等）；
2、行政管理規章修訂及工作流程的優化；
3、協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行
4、統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題；為各部門做好服務工作；
5、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系；
6、負責公司外聯及各項活動的組織。
7、負責公司員工的評估與考核；

職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任

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