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1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作（包括辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、行政后勤、勞資管理等）；
2、行政管理規(guī)章修訂及工作流程的優(yōu)化；
3、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行
4、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題；為各部門(mén)做好服務(wù)工作；
5、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系；
6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。
7、負(fù)責(zé)公司員工的評(píng)估與考核；

職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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