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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位說(shuō)明：
1.制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、管理規(guī)定和辦法；
2.根據(jù)公司整體目標(biāo)制定、跟蹤和落實(shí)資金計(jì)劃；
3.根據(jù)公司規(guī)劃做好賬目進(jìn)行審計(jì)報(bào)告和融資；
4.日常財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
5.擬定稅收籌劃方案、月度稅收預(yù)測(cè)、跟蹤稅收計(jì)劃執(zhí)行情況；
1.制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、管理規(guī)定和辦法；
2.根據(jù)公司整體目標(biāo)制定、跟蹤和落實(shí)資金計(jì)劃；
3.根據(jù)公司規(guī)劃做好賬目進(jìn)行審計(jì)報(bào)告和融資；
4.日常財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
5.擬定稅收籌劃方案、月度稅收預(yù)測(cè)、跟蹤稅收計(jì)劃執(zhí)行情況；
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
稅務(wù)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡32-45歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。同時(shí)持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)和稅務(wù)師資格優(yōu)先。 2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶..
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7-9千/月申請(qǐng)職位男女不限，男，25-40歲，有五年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有初級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)制度建設(shè)和組織架構(gòu)建設(shè)，會(huì)計(jì)核算與應(yīng)收應(yīng)付管理，年終決算與財(cái)務(wù)報(bào)告，預(yù)算管理與成本核算管理，監(jiān)督固定資產(chǎn)管理制度的制定及..
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5-7萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、會(huì)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷； 2、具有五年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷； 3、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 4、 承辦總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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面議申請(qǐng)職位1、本科或以上學(xué)歷，取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中財(cái)務(wù)管理工作3年以上；有上市公司經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范企業(yè)賬務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；2、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)、全盤(pán)賬務(wù)處理及報(bào)稅流程、熟練掌握OF..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：天津-西青區(qū)
- 聯(lián)系人：侯小姐
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