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項目經理崗位職責
1.在建筑公司董事長領導下，全面負責施工項目的組織管理和團隊建設， 貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。
2.建立健全工作聯系相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協調機制；代表公司參加業主、監理、設計召開的工地協調會議；代表公司簽署發往業主、監理、設計的文件；簽署向業主、監理報送的綜合統計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協調問題。
3.主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持項目勞動力、材料（周轉工具）、構配件、機具設備、項目備用資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負責組織、督導實施。
4.依據“項目合同”的要求，科學組織人、財、物等各生產要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定，并依據合同約定主持專業項目分包。對工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。代表公司簽署工程款支付申請單，以及簽收業主發出的付款證書。
5.嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
6.督導項目經濟技術部門，向監理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。
7.接受地方主管部門對工程項目的監督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業法定代表人（或委托人）報告工作。
8.負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結。
9.完成領導交辦的其它工作。

任職要求
1、任職基本條件（除a、b外，必須滿足c-g任意1個條件）
a) 土木工程、工民建或建筑管理類專業大專或以上以上學歷；
b) 有建造師相關證件；
g) 行業內不低于5年項目管理經驗。

2、基本技能
a) 熟練使用計算機運用系統，包括計算機基本配置；
b) 精通計算機輔助制圖CAD，至少能滿足二維制圖要求；
c) 熟練運用一般辦公軟件。

3、技術能力要求
需精通地基與基礎工程以下子系統中任意3個系統的構架、組成、設備配置等；
1） 無支護土方；
2） 有支護土方；
3） 地基處理子分部工程；
4） 樁基；
5） 地下防水；
6） 混凝土基礎子分部工程；
7） 砌體基礎；

以上前三項為任職資格重點

4、項目管理能力要求
a) 熟練掌握行業內項目管理過程控制文件編制；
b) 較強的組織能力和與甲方、監理、分包、公司溝通能力；
c) 能獨立承擔單個1000萬及以上項目全過程管理；
d) 能同時承擔2個及以上300萬左右項目同時實施的管理能力。

5、職業操守
a) 高度的責任感，與公司榮辱與共；
b) 學習能力強，能快速掌握新技術；
c) 廉潔自律，較好的人生觀及價值觀。

福利待遇
1.薪酬構成= 基本年薪 + 月度績效獎金 + 項目獎金（具體根據項目盈利確定）；
2.福利：五險一金、食宿、旅游、培訓、教育和再教育等；

職位類別： 項目經理/副經理

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