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1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各項(xiàng)制度的建設(shè)和完善工作；
2、組織收集、整理、分析市場(chǎng)信息和客戶信息，組織下屬進(jìn)行相關(guān)信息管理和信用評(píng)價(jià)；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段性工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)下屬員工的隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)下屬員工；
5、負(fù)責(zé)下屬工作任務(wù)分工，合理安排人員；
6、擬定下屬員工經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出；
7、負(fù)責(zé)下屬員工的組織管理工作。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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