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職位描述：
全面負責公司行政、人事等工作，執行并跟進公司相關決策、確保公司日常性事物管理工作的順利進行。

職位要求：
1、男性，45歲以下，工商管理、人力資源、行政管理、企業管理類相關專業本科以上學歷。
2、至少兩年以上同等崗位工作經驗，五年以上行政人事從業經驗，對人力資源和行政管理各職能模塊均有較深入的認識、能夠指導各職能模塊的工作。
3、具有較強的溝通表達能力、組織能力、協調能力、人際交往能力和團隊領導能力，文字功底較強。
4、有上市公司、大型企業或外企相關工作經驗者優先。

職位類別： 其他

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