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崗位職責：
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。

任職資格：
1、大專以上學歷，兩年以上電話銷售行業或一年以上同崗位工作經驗；
2、熟悉人選的甄選技巧，具備客戶管理或項目管理經驗；
3、了解基礎的獵頭工作，熟悉招聘工作流程、組織架構模型，且有志于在獵頭行業長期發展；
4、熟練使用自動化辦公軟件，良好的溝通及學習能力， 認同公司企業文化，保密意識強，有強烈的責任心和團隊協作精神。

職位類別： 電話銷售

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