招聘條件：
大學本科以上學歷，具有企業管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃、經濟法等知識；八年以上市場、營銷工作經驗，三年以上相應職位工作經驗，對市場變化有敏銳的洞察力。
崗位職責：
1．協助總經理編制企業中長期發展戰略規劃，從市場發展的角度論證戰略規劃的可行性，保證企業的可持續發展；
2．根據企業的戰略發展規劃，協助總經理編制企業年度經營計劃，提出意見和建議；
3．組織編制企業市場推廣管理、營銷管理、售后服務管理等方面的規章制度；
4．組織監督、檢查各項制度的執行情況，確保部門日常管理的有序進行；
5．根據企業的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告；
6．組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場；
7. 負責市場開發方案的審批與監督執行；
8．編制企業年度銷售計劃，并對銷售過程及銷售費用進行控制管理；
9．針對銷售過程中出現的問題提出有效的糾正措施和指導建議，確保完成銷售目標；
10．建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系；
11．監督、檢查客戶服務及售后服務情況，確保服務質量不斷提高；
12．維護與重要客戶間的良好合作關系；
13．負責指導、管理、監督本部門員工的業務工作，使其不斷提高工作效率與質量；
14．負責本部門的培訓、考核管理工作；
15．負責協調、安排本部門的各項業務工作。
大學本科以上學歷，具有企業管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃、經濟法等知識；八年以上市場、營銷工作經驗，三年以上相應職位工作經驗，對市場變化有敏銳的洞察力。
崗位職責：
1．協助總經理編制企業中長期發展戰略規劃，從市場發展的角度論證戰略規劃的可行性，保證企業的可持續發展；
2．根據企業的戰略發展規劃，協助總經理編制企業年度經營計劃，提出意見和建議；
3．組織編制企業市場推廣管理、營銷管理、售后服務管理等方面的規章制度；
4．組織監督、檢查各項制度的執行情況，確保部門日常管理的有序進行；
5．根據企業的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告；
6．組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場；
7. 負責市場開發方案的審批與監督執行；
8．編制企業年度銷售計劃，并對銷售過程及銷售費用進行控制管理；
9．針對銷售過程中出現的問題提出有效的糾正措施和指導建議，確保完成銷售目標；
10．建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系；
11．監督、檢查客戶服務及售后服務情況，確保服務質量不斷提高；
12．維護與重要客戶間的良好合作關系；
13．負責指導、管理、監督本部門員工的業務工作，使其不斷提高工作效率與質量；
14．負責本部門的培訓、考核管理工作；
15．負責協調、安排本部門的各項業務工作。
職位類別： 銷售總監/區域總監
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