40歲以上，礦產專業（礦產勘查、采礦、選礦、有色金屬冶煉）大學本科及以上學歷，5年以上大型有色金屬礦業類企業工作經驗，有獨立組織實施礦業資源類項目或礦業資源類生產企業管理經歷，擔任過全國性大型礦業集團或所屬二級公司（部門）及省級大型礦業企業主要負責人職務者優先。
薪酬面議
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職位類別： 總工程師/副總工程師
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申請職位
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30-50萬/年申請職位崗位職責： 1.負責對礦山專業技術人員進行技術指導、培訓； 2.組織并參與編制礦山生產計劃； 3.協助礦長抓好礦山的采礦、選礦生產技術管理工作、落實礦山生產技術的政策、制度和業務流程..
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3-5萬/月申請職位1. 戰略制定與執行：全面把握礦山行業的發展趨勢，結合企業實際情況，制定并落實公司多個礦山的戰略規劃和經營目標。確保公司的發展方向明確，戰略合理，并且能夠有效地推動公司實現可持續發展。 2..
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面議申請職位湖南聯盛勘察設計有限公司是一家綜合性安全技術咨詢服務企業，公司主要從事礦山開采設計、選礦廠設計、尾礦庫設計、職業衛生評價與檢測、礦產資源開發利用方案編制、礦產資源開發可行性研究、地質礦..
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1-1.5萬/月申請職位湖南聯盛勘察設計有限公司是一家為企業提供礦山設計、安全評價、資源開發利用方案、職業衛生評價與檢測、安全生產標準化評審和安全生產技術服務的綜合性專業技術公司，具有獨立的法人資格。公司已取..
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1.6-2.2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責研究分析公司各類技術人員收集的地質、測量、采礦等方面的資料，發現問題及時整改； 2、參與公司各期生產計劃的編制，保證提供準確的地質、測量、采礦資料； 3、組織安全生產例會..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位內容： 1. 組織并制定選礦/采礦生產管理目標、計劃、方案以及管理體系，確保生產達成各項指標； 2. 協調管理礦區各部門，保證生產活動的正常開展； 3. 對礦山生態環境管理進行規劃與執行； 4..
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4.1-5萬/月申請職位（一）崗位職責： 負責典型貴州雙突計劃產能90萬噸/年煤礦技術管理工作 （三）任職要求 1.35-45歲（有同崗位管理經驗5年以上可放寬），本科及以上（有同崗位管理經驗5年以上可放寬），采礦類、工程..
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3-4萬/月申請職位建設礦井總工程師，需要中級職稱，采礦相關專業
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2-3萬/月申請職位1、對全礦技術工作負直接領導責任，組織制定和審查全礦年度計劃和長遠發展規劃； 2、組織編制全礦綜合防治水預案、施工設計、安全技術措施、作業規程等，并組織匯審審批，領導礦山防治水管理工作； ..
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭主體專業中級及以上技術職稱 2.學歷：第一學歷為通風或安全工程專業的全日制本科生(或1999 年前的中專及以上畢業) 2.10年以上煤礦一線相關工作經驗 3.持有煤炭安全..
