1.具備中級會(huì)計(jì)師及以上的專業(yè)技術(shù)職稱；
2.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，并掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)政策法規(guī)。
3.財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上 網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)
2.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，并掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)政策法規(guī)。
3.財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上 網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)
職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
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法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
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面議申請職位我公司是建筑施工企業(yè)，招聘公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)。  1、從事相關(guān)工作5年以上，在類似單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。  2、持有高級會(huì)計(jì)師職稱證書。  3、工作細(xì)心，并熟練..
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責(zé)：一，崗位職責(zé)： 1.對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性.長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程。 2."全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及核算工作，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅..
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2-3萬/月申請職位職位描述 一，崗位職責(zé)： 1.對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性.長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程。 2."全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及核算工作，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅..
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15-35萬/年申請職位工作內(nèi)容： 1、分管公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、設(shè)備物資、法律事務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理工作，建立日常管理體系并維持有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保有關(guān)工作目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理； 3、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)方..
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12-30萬/年申請職位一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等工作。 2、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作，參與..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作， 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理流程和政策，組織編制稅務(wù)籌劃方案。 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)核算、倉儲(chǔ)物流、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 2.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)：1. 財(cái)務(wù)管理：制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算、資金管理和成本控制。 2.預(yù)算與成本控制：編制年度預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行情況，確保資源合理分配。控制成本，提..
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-呼和浩特市-新城區(qū)
- 聯(lián)系人：趙部長
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