規劃計劃：
1、根據公司發展戰略組織制定經營、人力資源發展戰略，并領導實施；
2、根據公司戰略規劃和年度經營計劃，組織制定公司經營、人力資源、售后服務等年度計劃，并負責落實；
3、組織制定公司的各項經營管理制度，完善公司經營管理體系
業務管理：
1、協助總經理開展公司的生產經營管理工作，質量體系維護工作、組織實施公司會議決議；
2、及時向總經理反映分管部門，分管項目情況，提出建議和意見；
3、負責分管公司辦公室的日常管理工作，知道、檢查、督促分管部門的工作。
4、負責公司人力資源等工作；
5、負責協調公司各部門之間的聯系，合作事宜，保持溝通順暢
6、完成總經理交待的各項事宜。
該崗位屬于本公司代招，具體薪酬福利面議，該公司主要生產汽車配件，中型規模，擁有員工100名左右。
1、根據公司發展戰略組織制定經營、人力資源發展戰略，并領導實施；
2、根據公司戰略規劃和年度經營計劃，組織制定公司經營、人力資源、售后服務等年度計劃，并負責落實；
3、組織制定公司的各項經營管理制度，完善公司經營管理體系
業務管理：
1、協助總經理開展公司的生產經營管理工作，質量體系維護工作、組織實施公司會議決議；
2、及時向總經理反映分管部門，分管項目情況，提出建議和意見；
3、負責分管公司辦公室的日常管理工作，知道、檢查、督促分管部門的工作。
4、負責公司人力資源等工作；
5、負責協調公司各部門之間的聯系，合作事宜，保持溝通順暢
6、完成總經理交待的各項事宜。
該崗位屬于本公司代招，具體薪酬福利面議，該公司主要生產汽車配件，中型規模，擁有員工100名左右。
職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO
舉報
全選
申請職位
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業總監、副總等管理崗位累計經驗不低于3年； 2、熟悉電力行業的相關產品，了解工藝流程； 3、協助總經理負責公司日常管理工作，定期匯報經營狀況及重大事項；能提高集團各部門團..
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1.8-2.6萬/月申請職位一、工作職責： 1.以經營的思維，負責分管惠州公司所有工程項目； 2.負責相關關系的協調與維護； 3.通過提前規劃，帶領團隊做好項目的工程進度、工程分包、工程質量、施工安全以及成本控制等全方位..
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2-4萬/月申請職位崗位職責： 1、根據公司整體發展規劃和戰略布局，全面協助海外事業部總經理，制定并實施公司的中長期發展策略，經營目標及項目開拓計劃; 2、協助進行架構搭建，團隊建設及管理，并能制定合理的獎懲..
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30-60萬/年申請職位崗位要求： 1、本科以上學歷，電氣類、工程類、管理類相關專業，10年以上相關工作經驗。 2、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協調能力，強烈的責任意識，勇于擔當，事業..
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50-80萬/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業的企業管理經驗。 2、熟悉電力行業資質的相關內容。 3、負責建立健全公司體系，能夠完善公司服務流程。 4、對公司現有市場情況進行分析，制定經營目標和計劃，并有序指..
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35-70萬/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網工程的設計和設計管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv變電站設計工作，熟悉新建，升壓，技改等項目； 3、有10年及以上電力行業設計和工程管理經驗。
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35-60萬/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網所有電壓等級的新建 、繼改等項目的安裝、調試及施工的全過程管理工作； 2、熟悉廣東地區各供電局的相關施工要求及規范，有一定廣東地區的供電局及承包商的資源。
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5-8千/月申請職位從事過大型供熱公司全面管理工作，具備全面管理協調能力，執行力強。
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規劃、基本管理制度、獎罰條例并監督執行，指導管理評審，持續提升內部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠大志向、良好品格和職業道德; 2、大學本科及以上學歷，8 年以上電力行業銷售、管理工作經驗； 3、具備與電力系統廳（局）級領導匯報、對接、溝通工作的能力和經驗； 4、熟悉市場..
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區：江蘇-鎮江市-丹陽市
- 聯系人：高女士
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：212300
工作地址
- 地址：江蘇省丹陽市新橋鎮西環路1號
