崗位職責：
負責公司制度建設，完善公司制度管理
負責公司業務流程管理，優化現有流程，根據管理升級實施流程再造
負責公司激勵機制的建立，落實各部門及人員的考核管理
負責公司企業文化的建設，制定企業文化大綱，確保企業文化各模塊落地
負責組織制定公司中長期戰略規劃，組織制定公司年/季/月度生產經營計劃
完成上級領導交代的其他工作
任職條件：40歲左右，企業管理、工商管理、人力資源管理、心理學等相關管理類專業，本科以上學歷，在大中型生產型企業企管或人力資源管理工作5年以上，對生產型企業有一定的認知程度，獨立工作能力強，抗壓能力強，對企業管理有自己獨到的看法
負責公司制度建設，完善公司制度管理
負責公司業務流程管理，優化現有流程，根據管理升級實施流程再造
負責公司激勵機制的建立，落實各部門及人員的考核管理
負責公司企業文化的建設，制定企業文化大綱，確保企業文化各模塊落地
負責組織制定公司中長期戰略規劃，組織制定公司年/季/月度生產經營計劃
完成上級領導交代的其他工作
任職條件：40歲左右，企業管理、工商管理、人力資源管理、心理學等相關管理類專業，本科以上學歷，在大中型生產型企業企管或人力資源管理工作5年以上，對生產型企業有一定的認知程度，獨立工作能力強，抗壓能力強，對企業管理有自己獨到的看法
職位類別： 培訓經理/主管/專員
舉報
企業管理咨詢師職業大全：
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業：石油其它
- 所在地區：天津-津南區
- 聯系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：300350
工作地址
- 地址：天津市津南開發區聚英路42號
