崗位職責(zé)
任職資格：男35-45歲要求曾從事管理300人以上的鐵礦公司總經(jīng)理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn) 待遇面議
工作時(shí)間
考核與晉升：CEO
任職資格：男35-45歲要求曾從事管理300人以上的鐵礦公司總經(jīng)理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn) 待遇面議
工作時(shí)間
考核與晉升：CEO
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
煤礦總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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25-40萬/年申請(qǐng)職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測量相關(guān)專業(yè)，全日制本科 及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨(dú)立主..
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2.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定礦業(yè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批并實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦業(yè)公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo); 3、根據(jù)礦業(yè)公司現(xiàn)有的規(guī)章制度建立健全統(tǒng)一..
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18-24萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各子公司生產(chǎn)安全進(jìn)行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)整改落實(shí)情況并匯報(bào)給集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與政..
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1.8-2.5萬/月申請(qǐng)職位專業(yè)要求：金屬或非金屬礦山采礦（煤礦除外）、有色金屬或非金屬選礦。最好是采礦 閱歷要求：具有小型地下礦山負(fù)責(zé)人2年或中型礦山企業(yè)生產(chǎn)、安全副職3年以上經(jīng)歷。 個(gè)人素質(zhì)：有擔(dān)當(dāng)精神和組織、決..
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：河北-承德市
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：067000
工作地址
- 地址：河北承德雙橋區(qū)大石廟匯強(qiáng)大廈
