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薪資待遇組成說明:
1）.試用期工資+午餐補助
2）.轉正后：基本工資+績效考核+項目獎金+年終績效考核獎（簽訂勞務合同，辦理保險）
3）.轉正滿第一年后年限工資每年遞增100元，獲得升職年績效考核獎
1、負責部門招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責部門員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并調查各部門對員工考勤獎懲的執行情況。
4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執行部門各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
6、參與部門管理；
7、配合其他部門有關工作；
8、承辦領導交辦的其他工作。

職位類別： 人事經理/專員/助理

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