技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)熔鑄、擠壓等工藝文件編制及修訂，策劃1-7系鋁合金、鍛造棒材等新產(chǎn)品試制及工藝改進(jìn)；推進(jìn)反向擠壓、精抽等技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化合金成分，設(shè)計降本增效方案； 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工藝執(zhí)行..
-
3-3.5萬/月申請職位駐帝航集團(tuán)柬埔寨工廠：頂峰鋁業(yè)。 技術(shù)經(jīng)理： 1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品評估可行性與報價。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理，及崗位培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)建立新產(chǎn)品開發(fā)流程及產(chǎn)品工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：。 4、對接業(yè)務(wù)部門及..
-
1.8-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)（制造業(yè)工廠）： 1、涉及客戶研發(fā)或新產(chǎn)品開發(fā)工程的早期階段； 2、 為新產(chǎn)品開發(fā)向客戶提供有價值的技術(shù)方案； 3、 接收客戶的新產(chǎn)品開發(fā)咨詢和并進(jìn)行初步評估； 4、 與新產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊..
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1．根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)計劃并實施； 2．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)完善與升級、確定工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3．負(fù)責(zé)市場銷售的售前、售中..
-
面議申請職位崗位要求：男性，45周歲以下，采礦、地質(zhì)專業(yè)，大專以上文憑，采礦工程師，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 崗位職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)公司基建期基建計劃編制和管理，礦山設(shè)計和地質(zhì)技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)井巷工..
-
1.7-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助礦山技術(shù)經(jīng)理制定和實施礦山建設(shè)、采礦運營的技術(shù)管理策略和計劃。 2. 負(fù)責(zé)礦山工程施工總承包的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 參與礦山設(shè)備..
-
214748.3647萬/年申請職位1.崗位職責(zé) 1)協(xié)助項目經(jīng)理主抓技術(shù)管理和質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)管理設(shè)計部； 2)負(fù)責(zé)項目的設(shè)計工作，與設(shè)計院對接聯(lián)系、完成實際工作，具體內(nèi)容包括工藝方案確定、設(shè)備選型、設(shè)備采買前招標(biāo)技術(shù)說明書的編..
-
20-30萬/年申請職位2.應(yīng)聘條件 (1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪史； (2)具備履行崗位職責(zé)的必要身體素質(zhì)，無職業(yè)病史； (3)大專及以上文化程度，采煤、通風(fēng)、機電、安全等涉煤..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)
- 所在地區(qū)：天津-西青區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：300384
工作地址
- 地址：天津市華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)海泰北道5號
