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注：由于鋼鐵行業特殊性，請務必提前了解鋼鐵的相關知識跟交易流程。無相關經驗者請慎投！

待遇情況；
1：每位員工提供獨立辦公區域，每位配置電話，電腦，還有其他辦公用品。
2：正式員工享受各項福利：
底薪2000元+轉正5000以上(每年遞增5%）+提成 10元/噸，詳情可面談
公寓式宿舍，定期的團隊活動，年度旅游，節假日禮品等
3：年底根據公司業績，個人貢獻，成績等，給予豐厚年終獎。
4：后期發展前景多樣化：組建團隊開發新市場，調任分公司，晉升更高職務等。
5：對于為公司作出突出貢獻者，獎勵高級轎車，高額獎金等。

職位要求：
1：自信，勤勉，穩重。熱愛鋼材行業
2：五官端正，身體健康，文化，思想素質良好。
3：熟悉銷售的基本流程。
4：有兩年以上銷售經驗，或者優秀應屆畢業生。

關于新員工培訓過程：
一：1周時間學習鋼材基本知識。
二：1周學習鋼材銷售過程（包括尋找，聯系，成交客戶。鋼材的倉儲，物流配送。
后期維護等工作）
三：2周以后，基本熟悉鋼材的基本流程。

并且定期有交流活動，包括：
1：員工工作交流會（每周例會）
2：鋼廠，倉庫等實地考察
3：拜訪老客戶（不定期）
4：專業導師進行講座，傳授銷售等技巧


工作方式：
1：前期以網絡搜索+電話溝通。積累客戶資料，鍛煉溝通能力。
2：可根據實際客戶情況，選擇上門拜訪，出差面談等操作方式
3：再鎖定意向客戶進行針對性的開發。
4：作息時間等嚴格按照國家規定執行。

職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師

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