工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.給同事提供電纜知識培訓(xùn)。 2.協(xié)助業(yè)務(wù)，提供專業(yè)的電纜知識的咨詢服務(wù)。 3.審核業(yè)務(wù)員國內(nèi)方面電纜下單的技術(shù)資料。 4.其他需要電纜技術(shù)協(xié)助的方面。 5.公司宣傳冊的整理，以及驗(yàn)貨方..
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8-14萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉新能源電線電纜的技術(shù)、工藝、質(zhì)量、檢驗(yàn)試驗(yàn)、生產(chǎn)設(shè)備及輔助設(shè)備； 2、熟悉電纜的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)電纜材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電纜檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法； 4、熟悉TS16949體系，對產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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0.5-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1）完成汽車線束設(shè)計(jì)、布置及樣線制作。 2）完成汽車線束子零件的選型和認(rèn)可。 3）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，完成試制車輛改制，記錄改制過程中的問題并及時(shí)解決和總結(jié)。 4) 對現(xiàn)有汽車線束及周邊..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、提供技術(shù)和工藝支持，提高出口產(chǎn)品市場競爭力，確保產(chǎn)品符合國際市場需求； 2、制作生產(chǎn)技術(shù)工藝和品控要求，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的穩(wěn)定； 3、根據(jù)市場需求編訂出口電纜技術(shù)規(guī)范和制..
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8-14萬/年申請職位崗位要求： 1、男女不限，專科及以上 2、為營銷提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范內(nèi)的常規(guī)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書，按產(chǎn)品規(guī)格書要求，編制MES系統(tǒng)生產(chǎn)工藝文件，對工藝文件BOM驗(yàn)證。 3、EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件操作熟練..
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面議申請職位1、編制、審核電線電纜生產(chǎn)工藝文件，并貫徹實(shí)施； 2、對電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)工藝進(jìn)行嚴(yán)格管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài)； 3、解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問題； 4、收集..
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1-1.5萬/月申請職位1、產(chǎn)品異常和客戶做對接，實(shí)施失效分析和生成8D，并完成客訴的最終處理 2、定期收集、匯總各類質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，如實(shí)、規(guī)范填寫質(zhì)量日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)告，為質(zhì)量分析與決策提供詳實(shí)數(shù)據(jù)支撐 3、定..
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0.7-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織調(diào)查、研究和收集整理本公司產(chǎn)品的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案，技術(shù)更新。 2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)、智力引進(jìn)計(jì)劃，及時(shí)組織對引進(jìn)及時(shí)的消化和吸收。 3、參..
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5-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織來料、生產(chǎn)過程、下線及出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)來料、過程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制工作； 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的整理、歸檔管理、檢驗(yàn)日報(bào)的統(tǒng)計(jì)與匯總，并形成報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)本..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、樣品工藝卡、規(guī)格書、PPAP及其他技術(shù)文件審核； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助新品開發(fā)資料的錄入，F(xiàn)MEA、規(guī)格書等 3、負(fù)責(zé)樣品的驗(yàn)證和具體實(shí)施工作 4、負(fù)責(zé)樣品的轉(zhuǎn)量產(chǎn)后前三批產(chǎn)品的驗(yàn)證和改善 5、..
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