職位描述：
1.組織、實施、領導公司的正常運作，使公司獲得經濟效益和社會效益；
2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案，負責總體發展規劃及實施、管理；
3.組織設計公司內部管理機構設置方案，按既定模式對公司進行管理。
4.制定公司的基本管理制度，建立和完善公司的工作程序和規章制度。
5.擬訂項目公司的總體發展規劃及其實施方案、負責起草基本建設計劃及執行工作。
6.負責督導各項工作和事務。
7.親臨現場處理公司緊急事件，確保企業正常運作。
8.抓好企業文化建設。
9.完成董事長交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1.35歲—45歲之間，大學本科工程管理，工民建等相關專業；
2.具有業務資源及渠道，可面談與公司的占股分配比例；
3.10年以上市政工程生產，經營管理經營，具有二級建造師證書者優先考慮；
4.具有良好的前瞻性和高端決策能力；
5.熟悉市政工程企業經營管理和運作模式及各部門的工作流程；
6.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
7.出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場拓展能力。
工作地址
河北省廊坊市
1.組織、實施、領導公司的正常運作，使公司獲得經濟效益和社會效益；
2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案，負責總體發展規劃及實施、管理；
3.組織設計公司內部管理機構設置方案，按既定模式對公司進行管理。
4.制定公司的基本管理制度，建立和完善公司的工作程序和規章制度。
5.擬訂項目公司的總體發展規劃及其實施方案、負責起草基本建設計劃及執行工作。
6.負責督導各項工作和事務。
7.親臨現場處理公司緊急事件，確保企業正常運作。
8.抓好企業文化建設。
9.完成董事長交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1.35歲—45歲之間，大學本科工程管理，工民建等相關專業；
2.具有業務資源及渠道，可面談與公司的占股分配比例；
3.10年以上市政工程生產，經營管理經營，具有二級建造師證書者優先考慮；
4.具有良好的前瞻性和高端決策能力；
5.熟悉市政工程企業經營管理和運作模式及各部門的工作流程；
6.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
7.出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場拓展能力。
工作地址
河北省廊坊市
職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO
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