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信華精機(jī)有限公司
地址:
硬件開發(fā)工程師(鋰電池保護(hù)板)
4-7千/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-5 年
  • 更新時間: 2021-03-25
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市
  • 專業(yè)要求: 電子科學(xué)與技術(shù);電子信息工程技術(shù);應(yīng)用電子技術(shù);
梁先生 HR
崗位職責(zé):
1、擔(dān)當(dāng)鋰電池保護(hù)板產(chǎn)品/項目的硬件電路設(shè)計開發(fā)工作;
2、制定產(chǎn)品具體工作計劃,并負(fù)責(zé)實施和跟進(jìn);
3、開發(fā)和試產(chǎn)過程跟進(jìn),問題處理。

任職資格:
1、本科學(xué)歷,35歲以下,電子、通信、測控、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè),能做硬件電路設(shè)計;
2、有200W以上DC-DC或1KVA以上UPS開關(guān)電源兩年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗、有100A以上電流設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有O2/TI/單片機(jī)鋰電池BMS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉電子電路、單片機(jī)應(yīng)用,能獨立編寫代碼。



薪酬福利:
五天八小時工作制,享有國家規(guī)定的加班工資
社會保險和住房公積金
年底雙薪另外還享有年終獎(跟個人績效和公司效益掛鉤)
帶薪年假(按工齡折算)
員工成長(定期安排和組織內(nèi)外部培訓(xùn),根據(jù)工作需要安排員工出國考察學(xué)習(xí))
上下班班車免費接送
健康關(guān)懷(每年免費安排員工到醫(yī)院體檢)
住宿安排(提供二房一廳、三房一廳、四房一廳住宿,帶空調(diào)單間)
可以解決戶口、檔案、黨組織關(guān)系
生活福利(節(jié)假日禮品問候、定期開展各類文藝康樂活動)

職位類別: 硬件工程師

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