工作職責：在人力資源部負責人領導下，全面負責公司招聘、培訓、活動組織等工作。
任職資格：1、人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類專業本科以上學歷；
2、對工作有獨到的見解，獨立操作過招聘、培訓、活動組織模塊；
3、有2年以上招聘、培訓工作經驗，有招聘培訓主管/經理工作經驗者優先考慮；
4、有工業品制造企業招聘培訓工作經驗者優先考慮。
任職資格：1、人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類專業本科以上學歷；
2、對工作有獨到的見解，獨立操作過招聘、培訓、活動組織模塊；
3、有2年以上招聘、培訓工作經驗，有招聘培訓主管/經理工作經驗者優先考慮；
4、有工業品制造企業招聘培訓工作經驗者優先考慮。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
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申請職位
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面議申請職位招聘主管（本科，1-3年，湖南-邵陽市）職位描述： 職位介紹: 負責招聘活動的策劃、組織和執行，確保招聘政策和流程的合規性。負責制定和修訂管理制度流程，提高招聘效率和質量。 職責描述: 1. 管理..
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1.5-2萬/月申請職位一、崗位職責： 1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質要求； 2、熟悉PACK線各種設備（點焊、錫焊、貼膠、噴碼、熱塑、綜合測試、圓柱分選、超聲等）的使用和調試； 3、熟悉PACK各種物料（電芯、塑..
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面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質主管工作經驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質檢驗及管理的相關知識和業務流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關知識；..
