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福利待遇:：
1、底薪2000元+5%-20%業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金（月收入6000-10000元以上）
2、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
3、中高層管理人員每年會(huì)有國(guó)內(nèi)外星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)研討會(huì)及出差學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
4、公司免費(fèi)定期給予培訓(xùn)，免費(fèi)提供住宿；
5、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間；（專員—經(jīng)理—總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人）。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)，客戶維護(hù)和銷售管理工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略，銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。
6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)。
7、做好銷售合同的簽訂，履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)的問題。
8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。
9、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事物。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，男女不限，性格開朗外向，28歲以下；
2、喜歡與人交際及市場(chǎng)開發(fā)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3、吃苦耐勞，不怕挫折，用于承受壓力，敢于接受挑戰(zhàn)，開發(fā)和維護(hù)終端客戶；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，有意向管理層發(fā)展。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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