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任職要求：
1、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求；
2、熟悉電子商務(wù)行業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作；
3、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說(shuō)服能力，以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、激情，堅(jiān)韌，充滿(mǎn)干勁，勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我；
5、能夠熟練的和客戶(hù)聯(lián)系并建立良好的客情關(guān)系；
6、具有一定的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力和管理能力。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新進(jìn)新人的帶領(lǐng)和工作協(xié)助，并為新人制定好合適的工作計(jì)劃；
2、通過(guò)各種渠道與店鋪轉(zhuǎn)賣(mài)方取得聯(lián)系并確立初步合作意向；
3、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)新客戶(hù)資源并維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系；
4、邀約客戶(hù)進(jìn)行面談并利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為客戶(hù)的店鋪進(jìn)行分析并評(píng)估；
5、促成合同的簽訂。
晉升平臺(tái)：
渠道專(zhuān)員——營(yíng)銷(xiāo)主管——營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理——高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)——高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，晉升公平公開(kāi)，管理層從內(nèi)部提拔
工作環(huán)境：
1、鋪鋪旺全國(guó)近千名同事95%為80后、90后充滿(mǎn)理想、激情和上進(jìn)心的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)精英； 2、公司踐行平等協(xié)作、簡(jiǎn)單包容、勤奮認(rèn)真、專(zhuān)注創(chuàng)新的企業(yè)文化
待遇福利：
無(wú)責(zé)任底薪（2200- 3500）+高額提成（高達(dá)30%）+豐富獎(jiǎng)金
福利：
節(jié)日禮品：精美禮品或現(xiàn)金。
生日福利：帶薪休息半天。
家庭孝順金：入司半年及可享有600元。
員工活動(dòng)：每月員工聚餐及戶(hù)外活動(dòng)。
帶薪年假：工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年員工可享有5天帶薪年休假并按照在司年限依次遞增。
其他假期：?jiǎn)T工享有婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期。
免費(fèi)住宿：公司為每一位員工提供員工宿舍，家電齊全，環(huán)境溫馨。

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師

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