產品定位：面向發電廠、電業局、石油、化工、鋼鐵、能源、造紙等行業。
崗位職責與要求：
（1）負責所在區域新客戶開發與維護工作，建立良好客戶關系，維護公司形象；
（2）兩年以上大型設備銷售經驗，原工作中年銷售額百萬以上者優先錄用；
（3）晉升空間為區域經理，工作中需注意培養自己團隊管理能力。
注：踏實、沉穩、有耐心，成單期前無太大壓力者更能在本崗位上大展才華，有志于成為銷售精英的女不受上述條件限制。
薪資福利及發展前景：
1、薪資構成：底薪+補貼+提成+獎金。根據個人能力年收入平均20萬以上，優秀者可達40萬以上；
2、公司幫助每位員工制定適合其發展的職業規劃，并提供相關技能培訓，包括銷售、管理及技術等方面；
3、公司設有年終績效獎、單項獎和特殊貢獻獎等，正式員工除享有國家規定的社會保險以外，還享有婚假、產假、喪假等假期待遇和國家規定的法定節假日及節假日福利待遇。
崗位職責與要求：
（1）負責所在區域新客戶開發與維護工作，建立良好客戶關系，維護公司形象；
（2）兩年以上大型設備銷售經驗，原工作中年銷售額百萬以上者優先錄用；
（3）晉升空間為區域經理，工作中需注意培養自己團隊管理能力。
注：踏實、沉穩、有耐心，成單期前無太大壓力者更能在本崗位上大展才華，有志于成為銷售精英的女不受上述條件限制。
薪資福利及發展前景：
1、薪資構成：底薪+補貼+提成+獎金。根據個人能力年收入平均20萬以上，優秀者可達40萬以上；
2、公司幫助每位員工制定適合其發展的職業規劃，并提供相關技能培訓，包括銷售、管理及技術等方面；
3、公司設有年終績效獎、單項獎和特殊貢獻獎等，正式員工除享有國家規定的社會保險以外，還享有婚假、產假、喪假等假期待遇和國家規定的法定節假日及節假日福利待遇。
職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
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