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1、大專及以上學歷，銷售類或管理類專業；
2、市場營銷專業培訓，團隊管理能力開發、溝通，財務管理等方面的培訓；
3、3年以上快速消費品企業銷售隊伍或銷售部門管理經驗；
4、熟悉市場營銷工作，熟悉零售運作模式，有地區銷售網絡和銷售關系；
5、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，有良好的團隊合作精神，有敬業精神，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
崗位職責:
1、負責所轄銷售區域的新市場開發、銷售網點擴大、市場份額的提升，發展分銷渠道、完善銷售網絡；
2、合理安排及控制費用支出，確保利潤指標符合公司目標；
3、了解本行業的發展趨勢，市場競爭動向，有目的、針對性地走訪市場，定期向公司銷售部、市場部等提供市場、消費、分銷等方面的信息；
4、組織、管理所轄銷售團隊的組織標準化建設；
5、指導、激勵所轄下屬，打造高績效的銷售團隊，以達成省區年度業績指標；
6、參與規劃所轄區域銷售團隊人力資源管理建設：主持、監督所轄區域員工的招募、任用、配置、薪資、異動及升遷事項，提供所轄下屬教育培訓的機會，培養和儲備銷售管理人才，提供客戶主管的月度考核數據等；
7、加強基礎營銷工作，對于反饋的問題及時給予回復和處理；
8、了解產品的銷售方向，經銷商的銷售網絡，維護公司價格體系；
9、向上級領導溝通匯報市場產品及競品動態，并針對市場變化情況，提出有針對性的可行性方案；
10、負責指導、監督、管理所轄下屬的市場作業；
11、嚴格貫徹執行公司各項管理制度及營銷策略；
12、上級交辦的其他工作事項。

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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