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崗位要求
1、本科學(xué)歷，25-35歲
2、在醫(yī)藥、保健食品企業(yè)一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、生物學(xué)、中醫(yī)、西醫(yī)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)
4、踏實(shí)、認(rèn)真、熱愛學(xué)術(shù)支持和培訓(xùn)工作

崗位職責(zé)
1、公司醫(yī)藥渠道專賣店各產(chǎn)品知識(shí)的課件開發(fā)、對(duì)外培訓(xùn)
2、新產(chǎn)品研究、課件開發(fā)和對(duì)外培訓(xùn)
3、產(chǎn)品宣傳資料內(nèi)容編輯
4、對(duì)消費(fèi)者講解公司產(chǎn)品知識(shí)，輔助銷售

福利待遇
1、一個(gè)月六日調(diào)休，享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假
2、公司提供住宿
3、五種社會(huì)保險(xiǎn)，一份意外傷害險(xiǎn)
4、穩(wěn)定的薪酬保障：月工資、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金
5、每年兩次評(píng)優(yōu)機(jī)會(huì)，每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)
6、享受季度員工福利和節(jié)假日福利
7、半年一次外出旅游


職業(yè)成長(zhǎng)

1、入職的新員工培訓(xùn)，保證員工最快的融入

2、健全的晉升機(jī)制，解決個(gè)人在企業(yè)的職業(yè)發(fā)展。

管理路徑：基層管理—中層管理—高層管理—決策層管理

專業(yè)路徑：?jiǎn)T工—專業(yè)精深人員

3、定期的內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)，提升員工多方面能力

4、不定期組織外部培訓(xùn)，提供行業(yè)學(xué)習(xí)及外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)

職位類別： 市場(chǎng)助理/專員

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