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崗位職責：
1、負責指定區域的市場開發，客戶維護和銷售管理工作；
2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶；
4、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、協助銷售主管制定銷售策略，銷售計劃，以及量化銷售目標；
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
7、做好銷售合同的簽訂，履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場的問題；
8、匯總與協調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃。

任職資格：
1、高中及以上學歷，18-29歲；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，善于挑戰。

福利制度
1.優秀員工一年有4到5次外出旅游機會，還有攜帶家屬一起出游的機會；
2.公司對于優秀員工，給予物質獎勵（iPad，小轎車，房子）和精神獎勵（生日party，家庭聚餐）；
3.溫馨工作環境，每周三為家庭日，聚餐活動。

職位類別： 電話銷售

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