崗位職責：
一、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
二、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌；
三、負責公司前臺和整個大廳及會議室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
3.1、前臺須保持無塵、不雜亂、桌面文件整潔；
3.2、大廳內的植物隨時保持齊整，地面不得出現掉落花葉等現象；
3.3、視天氣情況開關大廳燈光，下班前例行檢查關燈情況；
3.4、隨時保持一樓兩個會議室的整潔，閉會后應例行檢查（檢查空調、燈、投影、是否屬關閉狀態，椅子、水杯及礦泉水是否擺放整齊等）
3.5、大廳兩面側的接待位置須保持整潔、干凈；兩側的報刊架確保擺放整齊書籍；
3.6、進出入大廳人員接待，屬公司客人需奉上茶水，屬公司員工或社會人員需善意提醒；
四、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及發放工作；
五、負責公司飲用水進出管理；
六、負責各部門辦公用品申報匯總及發放工作；
七、對企業員工行為規范，員工禮儀，保密條例等實施監督考核；
八、負責公司所有員工上下班“臉譜儀”考勤及嚴格要求所有員工遵守事假、病假、工傷、調休、外出、加值班等規定，并對其進行核對及監督；
九、負責公司的物業管理，及時處理各單位提報的物業問題；
十、員工宿舍及餐廳的管理。
十一、完成公司領導及上級交辦的其他工作任務；
一、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
二、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌；
三、負責公司前臺和整個大廳及會議室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
3.1、前臺須保持無塵、不雜亂、桌面文件整潔；
3.2、大廳內的植物隨時保持齊整，地面不得出現掉落花葉等現象；
3.3、視天氣情況開關大廳燈光，下班前例行檢查關燈情況；
3.4、隨時保持一樓兩個會議室的整潔，閉會后應例行檢查（檢查空調、燈、投影、是否屬關閉狀態，椅子、水杯及礦泉水是否擺放整齊等）
3.5、大廳兩面側的接待位置須保持整潔、干凈；兩側的報刊架確保擺放整齊書籍；
3.6、進出入大廳人員接待，屬公司客人需奉上茶水，屬公司員工或社會人員需善意提醒；
四、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及發放工作；
五、負責公司飲用水進出管理；
六、負責各部門辦公用品申報匯總及發放工作；
七、對企業員工行為規范，員工禮儀，保密條例等實施監督考核；
八、負責公司所有員工上下班“臉譜儀”考勤及嚴格要求所有員工遵守事假、病假、工傷、調休、外出、加值班等規定，并對其進行核對及監督；
九、負責公司的物業管理，及時處理各單位提報的物業問題；
十、員工宿舍及餐廳的管理。
十一、完成公司領導及上級交辦的其他工作任務；
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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7-10萬/年申請職位工作職責 一、主要職責 1. 負責公司各項制度、政策的維護和監督。 2. 負責辦公司各部門辦公后勤保障工作。 3. 積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作。 4. 完成公司領導安排的其他工..
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4-5千/月申請職位1、編寫材料 2、參與公司經營計劃的編寫 3、完成領導交辦的工作 4、雙休，五險一金，提供食宿
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3.5-4.5千/月申請職位崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規..
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3-5千/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責： 1、負責人事、行政統籌工作，包含人員招聘、培訓、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協助其它部門的搭建及管理； 3、負責行政管理，包含：物..
