崗位職責:建立產(chǎn)品銷售渠道,實施市場開拓及活動策劃,提供運營服務管理。
1、負責公司整體技術平臺運作,規(guī)劃公司產(chǎn)品技術架構,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面技術支持和保障。
2、根據(jù)開發(fā)流程要求完成相應文檔資料,制定良好的技術開發(fā)過程標準。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略與具體目標,制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標,并在工作中始終保證研發(fā)產(chǎn)品與目標的相符性。
4、對技術項目或任務進行承接、分解、計劃、過程跟蹤及質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目整體進度。
5、對項目風險和缺陷具有很強的預測與分析能力,并及時解決,保證項目按時保質(zhì)完成。
6、帶領團隊解決項目關機問題和技術難題,準確做出相關項目開發(fā)管理決策。
7、負責各項目、部門和技術領域的合作協(xié)調(diào)。
8、負責網(wǎng)站及移動應用技術團隊的規(guī)劃、組建和管理。
9、有計劃地對整體技術團隊實施培養(yǎng)、評估、考核及激勵等措施,進行梯隊化建設及管理,保證團隊的快速壯大。
任職資格:
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷。
2、5年以上技術開發(fā)工作經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉敏捷模式,熟悉持續(xù)集成。
4、有很強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力。
5、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展新趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解。
6、具備良好溝通能力,能夠與各層面人員進行有效溝通。
7、具備優(yōu)秀協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)調(diào)各種資源。
8、具有良好服務意識和職業(yè)素養(yǎng),具備項目掌控能力。
9、工作踏實,態(tài)度積極,責任心強,能夠承擔較大工作壓力,有強烈的開拓精神。
1、負責公司整體技術平臺運作,規(guī)劃公司產(chǎn)品技術架構,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面技術支持和保障。
2、根據(jù)開發(fā)流程要求完成相應文檔資料,制定良好的技術開發(fā)過程標準。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略與具體目標,制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標,并在工作中始終保證研發(fā)產(chǎn)品與目標的相符性。
4、對技術項目或任務進行承接、分解、計劃、過程跟蹤及質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目整體進度。
5、對項目風險和缺陷具有很強的預測與分析能力,并及時解決,保證項目按時保質(zhì)完成。
6、帶領團隊解決項目關機問題和技術難題,準確做出相關項目開發(fā)管理決策。
7、負責各項目、部門和技術領域的合作協(xié)調(diào)。
8、負責網(wǎng)站及移動應用技術團隊的規(guī)劃、組建和管理。
9、有計劃地對整體技術團隊實施培養(yǎng)、評估、考核及激勵等措施,進行梯隊化建設及管理,保證團隊的快速壯大。
任職資格:
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷。
2、5年以上技術開發(fā)工作經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉敏捷模式,熟悉持續(xù)集成。
4、有很強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力。
5、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展新趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解。
6、具備良好溝通能力,能夠與各層面人員進行有效溝通。
7、具備優(yōu)秀協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)調(diào)各種資源。
8、具有良好服務意識和職業(yè)素養(yǎng),具備項目掌控能力。
9、工作踏實,態(tài)度積極,責任心強,能夠承擔較大工作壓力,有強烈的開拓精神。
職位類別: 首席技術官CTO/首席信息官CIO
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洗衣機ict測試工程師職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū):上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人:張婷
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