工作職責：
1、根據企業戰略及市場環境分析公司所有品牌的產品線。
2、制定年度各品牌產品的開發計劃。
3、制定月度各品牌產品的開發計劃。
4、落實公司各品牌的產品開發計劃，對接市場需求及公司產品線，調整當月產品策略。
5、產品策略調整的成本及市場的分析預測。
6、跟進新品上市時間，協調生產進度及相關部門的產品預熱準備。
7、收集新品上市的銷售情況反饋，及時生成產品市場容量及生命周期預測報告。
8、組織產品問題解決方案的交流會議，形成報告。
9、決策單品的產品狀態，并下達相關指令。
任職資格：
1、3年以上手表行業工作經驗。
2、具備較強的統計分析能力。
3、具備快速的學習能力及市場競爭意識。
4、具備優秀的協調管理能力。
5、具備優秀的演示表達及書面表達能力。
工作關系：
1、職位層級：經理級
2、匯報對象：總經理
3、直接下屬：無
4、對內關系：公司各渠道負責人部門主管
5、對外關系：網銷平臺、市場競爭對手，手表設計公司
6、其他相關方案解決業務單位。
薪酬福利：
1、底薪參照范圍：6000-10000
2、上班時間：6天工作制。
3、醫社保福利
4、節假日福利
5、年終獎金。
1、根據企業戰略及市場環境分析公司所有品牌的產品線。
2、制定年度各品牌產品的開發計劃。
3、制定月度各品牌產品的開發計劃。
4、落實公司各品牌的產品開發計劃，對接市場需求及公司產品線，調整當月產品策略。
5、產品策略調整的成本及市場的分析預測。
6、跟進新品上市時間，協調生產進度及相關部門的產品預熱準備。
7、收集新品上市的銷售情況反饋，及時生成產品市場容量及生命周期預測報告。
8、組織產品問題解決方案的交流會議，形成報告。
9、決策單品的產品狀態，并下達相關指令。
任職資格：
1、3年以上手表行業工作經驗。
2、具備較強的統計分析能力。
3、具備快速的學習能力及市場競爭意識。
4、具備優秀的協調管理能力。
5、具備優秀的演示表達及書面表達能力。
工作關系：
1、職位層級：經理級
2、匯報對象：總經理
3、直接下屬：無
4、對內關系：公司各渠道負責人部門主管
5、對外關系：網銷平臺、市場競爭對手，手表設計公司
6、其他相關方案解決業務單位。
薪酬福利：
1、底薪參照范圍：6000-10000
2、上班時間：6天工作制。
3、醫社保福利
4、節假日福利
5、年終獎金。
職位類別： 生產經理/車間主任
舉報
全選
申請職位
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1-3萬/月申請職位1、30歲~50歲，大專以上學歷；熟練使用電腦辦公軟件，有C1駕照優先 2、有5年以上同崗位管理工作經驗；有相關產品（熔煉產品、樹脂砂產品、迪砂產品）銷售和推廣經驗，有一定的客戶資源和銷售渠道。..
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40-60萬/年申請職位1、協同管理層制定數字化及智能化測量工具產品戰略與商業化計劃 2、領導機械、電子研發團隊進行技術預研與新產品開發，并協調跨部門資源，確保達到QDC目標 3、組織開發過程的技術評審與決策工作 ..
-
面議申請職位工作地點：安徽，江蘇，浙江等地。 崗位職責： - 有效管理、組織團隊，帶領團隊完成國內幾個大型工廠的閥門類鑄件產品的表面以及尺寸檢驗 - 建立并完善質量監控體系 - 使用英語與國外客戶無障礙..
-
2-4萬/月申請職位1、具有0-1項目開發經驗； 2、英語口語熟練; 3、設備、自動化、汽車行業工作經驗5年以上優先考慮； 4、機械相關專業本科及以上學歷。
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面議申請職位工作地點：安徽，江蘇，浙江等地。 崗位職責： - 有效管理、組織團隊，帶領團隊完成國內幾個大型工廠的閥門類鑄件產品的表面以及尺寸檢驗 - 建立并完善質量監控體系 - 使用英語與國外客戶無障礙..
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1.5-4萬/月申請職位一、崗位職責： 1、通過用戶調研、市場分析等方式，了解機器人產品的客戶需求和市場趨勢，并結合對市場需求的澄清和分析，轉換為對機器人產品的直接需求。 2、協同研發團隊，開展新產品規劃，定義產..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、 射頻天線方向 (具備射頻模組技術研發背景者更佳)，； 2、 能整合協調內部資源，推動新產品線落地； 3 、跟進產品線的重要目標客戶，支持新產品線在客戶端的推廣工作； 4、負責對本新..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：生產廠家
- 所在地區：廣東-深圳市-寶安區
- 聯系人：胡先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518100
工作地址
- 地址：深圳市寶安區西鄉鶴洲恒豐工業城
