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工作職責(zé)：
1、執(zhí)行總公司決策，組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)總公司批核后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成公司年度經(jīng)營(yíng)與利潤(rùn)目標(biāo)，確保應(yīng)收賬款回款率維持良好水平；
2、貫徹總公司決議，全面主持公司銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、實(shí)驗(yàn)室、行政部、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、制定公司經(jīng)營(yíng)管理制度和生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)指揮安排生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與需求方的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
5、領(lǐng)導(dǎo)組織定期和不定期的安全文明生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和清潔（包括攪拌主機(jī)等各種設(shè)備）大檢查；
6、統(tǒng)籌組織公司人員薪酬與考核、職工宿舍、食堂、保衛(wèi)保潔、員工社會(huì)保障等體系的全面管理，組織修訂和完善公司財(cái)務(wù)制度及各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)材料統(tǒng)計(jì)及庫(kù)管工作，保證供方材料質(zhì)量滿足生產(chǎn)要求；
8、負(fù)責(zé)與總公司保持良好溝通，定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情；
9、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)之間的溝通渠道。

任職要求：
1、所需學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，對(duì)于相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，條件可適當(dāng)放寬；
2、所需專業(yè)：不限，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；
4、知識(shí)技能技巧：熟悉本行業(yè)規(guī)范及本地市場(chǎng)信息情況；精通企業(yè)管理知識(shí)；熟練掌握相關(guān)法律知識(shí)等；具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織能力、解決問(wèn)題能力、人際溝通技巧、書(shū)面/口頭表達(dá)能力、實(shí)踐管理能力、使用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件能力。

有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或直接電話聯(lián)系：
聯(lián)系人：陳小姐
聯(lián)系電話：0760-89963333

職位類(lèi)別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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