1、全面主導新項目的組建、骨干人才的引進、人才梯隊的搭建。通過對公司生產、設備、技術、行政、人事等諸多方面監管、把控，提高本公司整體生產和經營管理水平，確保本公司完成總部下達的各項指標和任務，合理儲備人才，按總部人才戰略規劃，確保具備與之匹配的成長性，與總部生產管理中心相關事宜。
2、10年及以上鍋爐相關工作經驗；或5年及以上同職工作經驗。
了解管理相關知識，熟練使用各種管理工具
具備出色的管理才能，在人力資源管理和財務管理等方面有豐富的實踐經驗，具備戰略眼光，良好的職業道德，創新意識和社會責任感。
具備較強的工作協調和綜合管理能力、組織能力。
聯系電話：李先生13567228395 劉女士0571-28226616
2、10年及以上鍋爐相關工作經驗；或5年及以上同職工作經驗。
了解管理相關知識，熟練使用各種管理工具
具備出色的管理才能，在人力資源管理和財務管理等方面有豐富的實踐經驗，具備戰略眼光，良好的職業道德，創新意識和社會責任感。
具備較強的工作協調和綜合管理能力、組織能力。
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職位類別： 外貿業務員/外貿專員/助理
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全選
申請職位
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2-4萬/月申請職位崗位職責： 1 負責公司內與生產直接相關部門的組織架構建設、人員定編、獎懲賦能。 2 每月/季/年度給與各職能部門工作目標任務分解及考核。 3 監控生產成本費用開支，保證鋰電池產品毛利空間。 4..
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1.8-2.6萬/月申請職位一、工作職責： 1.以經營的思維，負責分管惠州公司所有工程項目； 2.負責相關關系的協調與維護； 3.通過提前規劃，帶領團隊做好項目的工程進度、工程分包、工程質量、施工安全以及成本控制等全方位..
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40-100萬/年申請職位崗位描述： 1、負責主輔一體監控系統設計開發。 2、負責各部門組織結構搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場發展及客戶需求為導向，分析并擬訂開發策略，建立自行開發策略，并推動實..
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20-50萬/年申請職位崗位職責 1.在開發部總經理指導下，管理部門開發、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負責； 2.在開發部總經理指導下，協調事業部與各權屬公司的工作關系，對投資、開發體系的順暢..
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40-80萬/年申請職位1.負責帶領國內營銷團隊進行市場開拓、產品銷售，完成年度任務。 2.負責制定營銷主要銷售目標與計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度，并主導實施。 3.負責制定整體營銷銷售策略，并主導..
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5-8千/月申請職位從事過大型供熱公司全面管理工作，具備全面管理協調能力，執行力強。
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規劃、基本管理制度、獎罰條例并監督執行，指導管理評審，持續提升內部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
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2-3萬/月申請職位1、協助總經理負責公司日常管理工作，定期匯報經營狀況及重大事項； 2、管理生產流程、質量控制和降本增效，已確保完成工作目標； 3、領導和管理各個部門，協調各部門之間工作，確保公司運營的高效..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠大志向、良好品格和職業道德; 2、大學本科及以上學歷，8 年以上電力行業銷售、管理工作經驗； 3、具備與電力系統廳（局）級領導匯報、對接、溝通工作的能力和經驗； 4、熟悉市場..
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業總監、副總等管理崗位累計經驗不低于3年； 2、熟悉電力行業的相關產品，了解工藝流程； 3、協助總經理負責公司日常管理工作，定期匯報經營狀況及重大事項；能提高集團各部門團..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：設備廠家類
- 所在地區：浙江-杭州市-拱墅區
- 聯系人：劉女士
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：710000
工作地址
- 地址：杭行路萬達廣場A座1815-1816
