1．在公司分管經理的直接領導下，全面負責公司生產、技術、質量、安全、設備等管理工作；明確部門內各崗位人員的工作范圍、工作權限和現職，理順工作關系和工作流程，督促、檢查其工作質量。
2．根據國家的有關法律、法規和規定，落實制訂和修改公司的有關質量、安全、文明施工等各項管理制度；針對工程管理中發現的問題，及時下發公司的相關文件和規定。
3．根據公司下達部門的各項指標；落實制訂部門工作計劃，并負責落實到各相關人員。
4．協助公司有關部門做好直營項目部施工管理人員的組建工作；協助項目部做好工程開工進場各項準備工作。
5．負責或督促部門相關人員保持與政府有關部門的日常工作聯系，主持或參與政府有關部門對公司所屬項目檢查、評比驗收等工作；主持或參加工程項目的竣工驗收，協助項目部做好與業主、監理公司等單位和部門協調工作。
6．負責組織公司對直管項目的日常巡查、月度、季度檢查和半年度質量、安全大檢查工作，對查檢結果及時進行書面的通報，將檢查獎罰結果轉送相關領導和公司其他部門。
7．完成公司安排的其它工作。
2．根據國家的有關法律、法規和規定，落實制訂和修改公司的有關質量、安全、文明施工等各項管理制度；針對工程管理中發現的問題，及時下發公司的相關文件和規定。
3．根據公司下達部門的各項指標；落實制訂部門工作計劃，并負責落實到各相關人員。
4．協助公司有關部門做好直營項目部施工管理人員的組建工作；協助項目部做好工程開工進場各項準備工作。
5．負責或督促部門相關人員保持與政府有關部門的日常工作聯系，主持或參與政府有關部門對公司所屬項目檢查、評比驗收等工作；主持或參加工程項目的竣工驗收，協助項目部做好與業主、監理公司等單位和部門協調工作。
6．負責組織公司對直管項目的日常巡查、月度、季度檢查和半年度質量、安全大檢查工作，對查檢結果及時進行書面的通報，將檢查獎罰結果轉送相關領導和公司其他部門。
7．完成公司安排的其它工作。
職位類別： 工程部經理
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位工程部長任職要求： 1、擁有路橋高級職稱者優先錄用； 2、具有多年路橋現場施工經驗；能指導及獨立編制施工組織設計文件； 3、組織、綜合協調能力強，具有風險（質量、安全與進度等）控制能力； 4、..
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1.2-1.5萬/月申請職位（1）土木工程、道路橋梁相關專業全日制大專以上學歷； （2）持有公路相關專業中級以上職稱，持有一級建造師證書的優先； （3）有5年以上公路隧道、橋梁施工管理經驗； （4）負責專項施工方案的編制..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、協助配合項目經理做好項目推進日常各項工作； 2、全面負責項目生產、安全推進工作，確保按質按量如期完成項目各節點工作。 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，土木工程、工..
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1.4-1.8萬/月申請職位1、6年以上道路、橋梁施工經驗，工程類相關專業本科以上學歷。 2、熟練掌握路基填筑施工工藝，懂得工程資料的收集整理，熟悉路面軟基處理施工工藝！ 3、有市政道路或隧道工程等路面施工經驗5年以上..
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15-20萬/年申請職位一、工作內容 1、負責路橋工程項目的技術指導與管理，確保項目按照既定的質量、安全和進度計劃順利進行。 2、制定詳細的施工方案和技術規范，并監督實施過程，以確保工程質量符合行業標準和客戶要求..
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面議申請職位一、主要工作職責： 1、負責本部門的日常工作安排及管理，落實本部門各項工作任務； 2、制定本部門的年度工作計劃、人員計劃、培訓計劃，并負責落實； 3、全面負責本部門各建設項目的組織管理及協調..
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1-1.3萬/月申請職位（1）土木工程、道路橋梁相關專業大專以上學歷； （2）持有中級以上職稱，有一級建造師證書的優先； （3）有5年以上隧道、橋梁的施工管理經驗； （4）負責專項施工方案的編制，施工方案技術交底編制..
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1-1.2萬/月申請職位具有相關職位管理經驗，從事過大型鐵路項目相關工作6年以上。
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責： 1.完善和制定工程管理的各項規章制度； 2.編制、審核施工組織設計； 3.審核項目經理部年、季、月施工計劃； 4.檢查，監督，項目經理部的進度，質量和安全管理工作； 5.協助解..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1、公路工程、路橋工程、土木工程等全日制大專及以上學歷，年齡45歲以內，身體健康，有良好的職業修養及敬業精神；持中級及以上職稱者優先。 2、具有5年以上項目施工工作經驗，2年以上路..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：交通
- 所在地區：安徽-合肥市-包河區
- 聯系人：謝松林
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230051
工作地址
- 地址：安徽省合肥市徽州大道與水陽江路交口興業商辦樓503
