任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上建筑行業相關工作管理經驗；
2、熟悉國家的相關法律及地方政策法規；
3、具有很強的計劃、控制、協調能力和語言表達能力；
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中進行公司經營管理的局部開創性嘗試；
5、具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，熟悉先進的管理模式；
6、具備政策執行能力、注重實效性；有用人、決策、公關的綜合素質，善于與人深入溝通；精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力；
7、能積極維護公司的利益，善于運用各種激勵措施調動下屬的積極性；
8、能積極有效的為公司開拓新的業務和客戶；
9、態度端正、坦誠、自信、高度敬業，良好的團隊合作精神；
10、較強的觀察應變能力、較高的領導藝術；
1、大專以上學歷，3年以上建筑行業相關工作管理經驗；
2、熟悉國家的相關法律及地方政策法規；
3、具有很強的計劃、控制、協調能力和語言表達能力；
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中進行公司經營管理的局部開創性嘗試；
5、具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，熟悉先進的管理模式；
6、具備政策執行能力、注重實效性；有用人、決策、公關的綜合素質，善于與人深入溝通；精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力；
7、能積極維護公司的利益，善于運用各種激勵措施調動下屬的積極性；
8、能積極有效的為公司開拓新的業務和客戶；
9、態度端正、坦誠、自信、高度敬業，良好的團隊合作精神；
10、較強的觀察應變能力、較高的領導藝術；
職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO
舉報
